Unternehmer!
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von cerascreen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mega zufrieden, immer wieder gern!
Mitarbeiter wachsen mit ihren Aufgaben und können eigenständig Projekte leiten.
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, viel aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Es herrscht eine gute Teamatmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend.
Es gibt soziale Vorteile wie Obst im Büro, wöchentliche Social Events und einen Sportzuschuss.
Flache Hierarchien führen teilweise zu unklaren Zuständigkeiten.
Einige Mitarbeiter beschreiben das Management als unzureichend und die Kommunikation als verbesserungswürdig.
Das Arbeitsumfeld wird als chaotisch und mit hohem Stresslevel beschrieben, besonders wenn finanzielle Ziele nicht erreicht werden.
Gleichberechtigung und Respekt scheinen je nach Team und Führungskraft variieren zu können.
Was sind die wichtigsten Aufgaben eines Sales Managers Scientific Services bei cerascreen und welche Art von Dienstleistungen werden verkauft?
Hi! Gibt es was Neues bei cerascreen, weil keine neuen Informationen sind zu sehen. Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt?
Bei cerascreen in Hamburg sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.