Centro development consulting Gehalt

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2 Bewertungen insgesamt
  Mainz
Heuerstr. 6, 55129 Mainz, Deutschland
Telefon:  +49 6131 720560
MwSt-IdNr.: HRB 8001
  Sonstige Dienstleistungen
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Gehalt aus Positionen in Centro development consulting

Centro development consulting rekrutiert für Positionen:

Empfangsmitarbeiter

Anforderung

  • Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten
  • Du hast bereits Erfahrung in der Hotellerie
  • Flexible Arbeitszeiten kommen dir entgegen
  • Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche, herzliche und verbindliche Persönlichkeit
  • Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf
  • Du bist offen für eine stetige Weiterentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständiges Ausführen aller anfallenden Rezeptionsarbeiten, Check-In, Check-Out, Kassenabrechnung, Kontrollen, Berichtswesen, Tagesabschlüsse

Mitarbeiter

Anforderung

  • Erfahrung und idealerweise eine Ausbildung in der Gastronomie
  • Gute Fachkenntnisse im à la carte Bereich
  • Eine starke Dienstleitungsorientierung
  • Zuverlässigkeit und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Kreativität, Dynamik, Flexibilität und Teamgeist
  • Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen

Verantwortlichkeiten

  • Warendisposition, Qualitäts- und Kostenkontrollen
  • enge Zusammenarbeit und optimale Kommunikation mit allen weiteren Abteilungen

Hotelmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Führungskraft Erste Ebene
  • Du besitzt bereits Führungserfahrung in einer ähnlichen Position oder möchtest den nächsten Schritt als Hotelmanager gehen
  • Du verfügst über eine Ausbildung / ein Studium im Hotelfach mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Position
  • Du hast ein vertriebsstarkes und sehr kundenorientiertes Auftreten
  • Du pflegst eine motivierende Arbeitsmoral und teamorientierte Arbeitsweise mit Führungsstärke
  • Du besitzt eine Denkweise, die praxis- sowie ergebnisorientiert ist
  • Du bist offen, mit uns neue Wege zu gehen und die Nachhaltigkeit unserer Marke weiter auszubauen
  • Du besitzt die Stärke, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren

Verantwortlichkeiten

  • Die Ausbildung der Auszubildenden
  • Die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes
  • Die operative Unterstützung deines Teams
  • Die Sicherstellung des effizienten und qualitätsorientierten Ablaufes in allen Abteilungen
  • Die Berichterstattung an den Director of Operations

Housekeeping supervisor

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Steuerung des täglichen Reinigungsablaufs, einschließlich der turnusmäßigen Reinigung
  • Überwachung der Reinigungsarbeiten durch externe Firmen
  • Erstellung und Nachbereitung von Housekeeping-Listen für die Reinigungskräfte
  • Tägliche Kontrolle der Zimmer auf Reinigungs- und Technikmängel
  • Dokumentation und Weiterleitung von technischen Mängeln an den Hausmeister
  • Einführung neuer Reinigungskräfte in den Reinigungsprozess
  • Aktive Unterstützung der Reinigungskräfte bei Bedarf
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Empfang, dem Hausmeister und externen Dienstleistern

Anforderung

  • Erfahrung in der Organisation der Housekeeping-Abteilung
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit als persönliche Stärken
  • Motivation und Engagement sind für dich selbstverständlich
  • Freundliches Auftreten mit einem Lächeln und stets einem netten Spruch für Gäste und Kollegen
  • Gute Umgangsformen und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine freundliche, herzliche und verbindliche Persönlichkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Haustechniker

Anforderung

  • Handwerk
  • Du bist flexibel und belastbar
  • Führerschein wünschenswert
  • Du hast eine gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche und verbindliche Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Abfallentsorgung
  • Administrative Verwaltung von Wartungen und deren Durchführung
  • Kontinuierliche Kontrolle der einwandfreien Funktionsfähigkeit aller technischer Einrichtungen
  • Zusammenarbeit mit Fremdfirmen sowie Koordination und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
  • Begleitung von behördlich notwendigen Prüfungen