Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von censhare.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Bitte teilen Sie mit, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um Mitglied Ihres Abteilungsteams Frontend Software Developer (f/m/d) bei censhare zu werden? Ich freue mich auf Ihr schnelles Feedback!
Positives Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, werden geschätzt.
Gute Gehaltsstruktur und Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Weiterbildungsprogramme.
Die internationale Zusammenarbeit und der kulturelle Austausch werden als Bereicherung empfunden.
Die Führung wird häufig als inkonsistent und teilweise als schlecht wahrgenommen, insbesondere im mittleren Management.
Hoher Arbeitsdruck und oft lange Arbeitszeiten, die zu Burn-out führen können.
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern und favorisierte 'Lieblinge', die unabhängig von ihrer Leistung bevorzugt werden.
Verwendung veralteter Technologien und Systeme, die dringend modernisiert werden müssen.
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei censhare Neues gibt? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Infos gab.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in censhare in München stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.