Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvolles Miteinander.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.
Viele Mitarbeiter fühlen sich durch Vielfalt der Aufgaben und innovative Projekte engagiert und motiviert.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen entsprechend den branchenüblichen Standards inklusive einiger Zusatzangebote wie betriebliche Altersvorsorge.
Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern aufgrund vieler Umstrukturierungen und personellen Wechseln, was zu einem negativen Einfluss auf das Arbeitsklima führt.
Mangelnde Kontinuität und häufige Richtungswechsel in der Unternehmensstrategie, die Verunsicherung schaffen.
Einige Mitarbeiter berichten von mangelnden Entwicklungsmöglichkeiten und dem Gefühl, dass ihre kritischen Stimmen nicht ernst genommen werden.
Trotz Bemühungen gibt es Kritik am Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens mit Verbesserungspotenzial.