Unternehmen bietet gemeinsame Veranstaltungen wie Ausflüge und Feste.
Positives Vorgesetztenverhalten mit einem offenen Ohr und konstruktiven Lösungsansätzen.
Gute Arbeitsatmosphäre je nach Team, mit modernen Büros und Möglichkeiten für Homeoffice.
Vielfalt wird groß geschrieben, und es gibt keine Diskriminierung basierend auf Geschlecht oder Herkunft.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Akademie und Unterstützung für externe Fortbildungen.
Teilweise wahrgenommene autoritäre Führungskultur und mangelnde Wertschätzung durch die Geschäftsleitung.
Überstunden werden erwartet, aber nicht immer angemessen kompensiert.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend und ineffizient beschrieben.
Hohe Fluktuationsrate und viele Neueinstellungen könnten auf tiefere Probleme im Unternehmen hinweisen.
Mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein, trotz einiger Bemühungen wie Jobrad-Angebote.