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Capera Immobilien Service in Neu Isenburg Bewertungen
2Neu Isenburg
Telefon:
+49 6102 81544100
MwSt-IdNr.: Offenbach am Main HRB 46927
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Nachhaltigkeit wird bei Capera Immobilien Service in Neu Isenburg ernst genommen, was sich in umweltfreundlichen Praktiken zeigt. Welche nachhaltigen Maßnahmen sind implementiert worden? Welchen Beitrag leisten die Mitarbeiter?
GORAN
Angestellter
Ich brauche ein wochnung weil hab ein arbeit gefunden.
Ali
Wie kann Capera Immobilien Service bei der Wohnungssuche helfen? Gibt es spezielle Angebote oder Unterstützung für Berufseinsteiger oder Personen, die neu in der Stadt sind?
2025-01-17 18:07
Bewertungen über Capera Immobilien Service:
Vorteile:
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Interessant gestaltete Aufgaben und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die Mitarbeiterentwicklung.
Starke Teamkultur und ein respektvoller, unterstützender Umgang unter den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung wird aktiv praktiziert und gelebt, unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder anderen Faktoren.
Einhaltung von Home-Office-Möglichkeiten verbessert die Flexibilität und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Förderung und faire Entlohnung von guten Leistungen.
Engagement für Umweltbewusstsein, mit einem papierlosen Arbeitsumfeld und einer gesunden Ausstattung.
Nachteile:
Vereinbarungen wurden nicht immer eingehalten, was zu Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern geführt hat.
Katastrophale Ausstattung der Büroräume in der Vergangenheit, auch wenn dies seitdem verbessert wurde.
Es wurde angemerkt, dass hier und da Kommunikationslücken bestehen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenNadja
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Könnten Sie bitte mehr Informationen über die täglichen Aufgaben als technischer Property Manager bei Capera Immobilien Service geben? Welche Vorteile bietet das Unternehmen, wenn man in dieser Position arbeitet? Wie sind die Arbeitszeiten geregelt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen den Mitarbeitern zur Verfügung?
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Capera Immobilien Service in Neu Isenburg. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.
Hat Capera Immobilien Service in Neu Isenburg eine spezielle interne Kommunikationsstrategie, um die Zusammenarbeit und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern?