Business Park Starnberg Verwaltungs Gehalt

Leitung der Haupt- und Personalverwaltung
Verantwortung für die Personalsachbearbeitung von rund 380 Mitarbeitenden
Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen
Durchführung strategischer Personalbedarfsanalysen
Aufstellung und Pflege des Stellenplans
Aufstellung und Überwachung des Personalhaushalts
Sicherstellung und Implementierung personalrechtlicher Leitlinien, Regeln und Standards
Personalmanagement einschließlich Personalgewinnung und Personalentwicklung

Anforderung

Beamter der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt mit Fachprüfung BL II
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Tarif-, Lohn-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Beamtenrecht
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Leistungen

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit
Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 BayBesG beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD
Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes
Orts- und Familienzuschläge beziehungsweise Großraumzulage München in Höhe von 135 € mit gegebenenfalls 50 € Kinderbetrag pro Kind
Freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitsförderung, unter anderem EGYM Wellpass
Sicherer Arbeitsplatz

Gehalt aus Positionen in Business Park Starnberg Verwaltungs