Lesen Sie 5 Bewertungen über Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter gesucht beim BZL!
Der Posten verspricht einen sicheren Job und eine Vielfalt von Vorteilen wie familiäres Arbeitsumfeld und kostenfreie Weiterbildung. Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Ist dieser Job zu gut, um wahr zu sein? Welche Erfahrungen haben andere gemacht?
Onboarding beginnt schon beim Erstkontakt. Wie früh bindet Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik neue Talente ein?
Bietet eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, in der neue Mitarbeiter gut eingegliedert werden
Teamgeist und gegenseitige Hilfe bei Problemen wird großgeschrieben
Bietet einige Sozialleistungen wie Elektromobilität und Ladesäulen für Mitarbeiter
Veraltete IT- und Büroausstattung, oft nicht den Erfordernissen entsprechend
Schwierige Kommunikation und umständliche Prozesse im Betrieb, oft gekennzeichnet durch mangelnde oder späte Information
Mangelhafter Karriereförderung und Gehaltsentwicklung, verbunden mit ungleicher Behandlung basierend auf Bildungsstand statt Leistung
Viele Entscheidungsprozesse sind langwierig und involvieren zu viele Personen, was die betrieblichen Abläufe verzögert
Tendenzen eines ungesunden Vorgesetztenverhaltens, dabei oft Ignoranz gegenüber den Bedürfnissen und dem Feedback von Mitarbeitern
Resignation und Frustration unter den Mitarbeitern wegen der defizitären Führung und mangelnder Anerkennung
Werden bei Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik in Oldenburg internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente erleichtert?
Was halten Sie von der Arbeit bei Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik? Ist jemand als Mitarbeiter in diesem Unternehmen tätig?