Lesen Sie 6 Bewertungen über Bundesrechnungshof von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Social Media ist ein unverzichtbarer Recruiting-Kanal. Auf welchen Plattformen spricht Bundesrechnungshof potenzielle Bewerber:innen an?
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und bietet neue Herausforderungen.
Guter Kollegenzusammenhalt und respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Sichere Arbeitsplätze mit guten sozialen Leistungen.
Aufgaben bieten tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche der Bundesverwaltung.
Mangel an Wertschätzung von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Vorgesetzte verhalten sich oft autoritär und die Führungskultur ist nicht zeitgemäß.
Fehlende oder schlechte Transparenz und Kommunikation von oberen Managementebenen.
Arbeitsatmosphäre kann je nach Standort und Abteilung sehr giftig und konkurrenzgeprägt sein.
Teilweise wird das Homeoffice nur zögerlich und uneinheitlich gehandhabt.
Verbesserungsbedarf in der Organisationsstruktur und im Umgang mit digitalen Transformationen.
Welche Vorteile sieht Bundesrechnungshof in Bonn im Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder mit digitaler Signatur?
Wie laufen Vorstellungsgespräche im Unternehmen ab?
Finden sie als Anruf statt oder werden Sie ins Büro eingeladen? Gibt es Angebote auf der Seite: stepstone?