Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit idealerweise gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern, sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fingerspitzengefühl, Kommunikationstalent, Durchsetzungsstärke und eine gute Prise Humor Zeig mehr +3
Lust auf Teamarbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und eine zupackende, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse
Sie haben ein sicheres Gespür für Recruiting- und Personalmarketingaktivitäten, die passenden Recruiting-Kanäle und verfügen über digitale Kompetenz sowie Social-Media-Affinität
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle HR Manager
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