Flexibilität in den Tätigkeiten und die Möglichkeit, frische Luft zu genießen.
Positive Bewertung des Fuhrparks und des Gehalts mit Weihnachtsgeld und anderen Prämien.
Work-Life-Balance wird durch Schichtarbeit mit freien Tagen unterstützt.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als sehr stark wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung von Vorgesetzten sind hervorzuheben.
Mitarbeitende schätzen die diversen Aufstiegsmöglichkeiten und die interessanten Tätigkeiten.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Arbeitsbedingungen und die variierenden Arbeitszeiten im Hafen als herausfordernd.
Kritik an Kommunikationsdefiziten, insbesondere bei Änderungen in den Arbeitsplänen.
Gleichberechtigung wird negativ angesehen, vor allem im Umgang mit Leiharbeitern.
Berichtet wird von einer teils negativen Arbeitsatmosphäre und mangelnder Fairness im Unternehmen.
Ein Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und der Umgang mit Vorgesetzten werden teilweise stark kritisiert.
Einige empfinden die Kommunikation als ungenügend und die Arbeitsaufgaben zum Teil als monoton.
Mitarbeiter bei Brunsbüttel Ports in Brunsbüttel können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
Bietet Brunsbüttel Ports in Brunsbüttel finanzielle Unterstützung oder Anreize für Mitarbeiter, die alternative Verkehrsmittel während Bahnstreiks nutzen?