Der Arbeitgeber ist zukunftsorientiert, mit Fokus auf Elektromobilität.
Gehaltstechnisch und sozial sehr attraktiv, mit guter betrieblicher Altersversorgung.
Möglichkeit, Gleitzeiten zu wählen oder Home Office zu nutzen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Flache Hierarchien und offene Kommunikation wurden positiv hervorgehoben.
Starke Teamdynamik und Kollegenzusammenhalt, insbesondere in der Unterstützung zwischen Mitarbeitern.
Kritik an der Einteilung der Dienste, lange Arbeitszeiten und erschwerte Work-Life-Balance durch Schichtarbeit.
Niedrige Startgehälter und Gehaltsentwicklung aufgrund der Bindung an öffentliche Tarife.
Probleme mit der Veralteten Infrastruktur wie Fahrzeugausfälle und defekte Weichen.
Herausforderungen in der Anerkennung und Wertschätzung älterer Mitarbeiter sowie mangelnde Verabschiedung in den Ruhestand.
Teilweise als negativ wahrgenommenes Unternehmensimage, insbesondere unter den eigenen Mitarbeitern.
Resignierte und unzufriedene Arbeitsatmosphäre unter einigen Kollegen.
Bsvg Busbetrieb ein Verlust für Braunschweig.Unzuverlässig,Arogant.
Der Service des Unternehmen ist nur ein Blöff.
Welche Vorbereitungen sollten Bewerber treffen, bevor sie zu einem Vorstellungsgespräch bei Braunschweiger Verkehrs-GmbH erscheinen?