Gehalt aus Positionen in Bonn International School

Bonn International School rekrutiert für Positionen:

Assistant director

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Relevant experience as a Personal Assistant or experience in a similar role is essential
  • Relevant experience in the education sector is essential
  • Excellent written and verbal communication skills in English and German
  • Interpersonal and relationship management skills
  • Self-driven and motivated with the confidence to work independently and with others
  • Detail oriented and the ability to multitask in a fast-paced environment
  • Proactive, forward-thinking, able to use initiative and always go the extra mile to achieve success
  • The ability to adapt quickly and make necessary changes

Management

Handel

  • IT Support
  • IT Support

Anforderung

  • A passion for sport and knowledge of sport development models
  • Self-motivated, reliable team player with strong attention to detail and the ability to work independently
  • Excellent verbal and written communication skills in English
  • Willing to work evenings and weekends
  • A stimulating international working environment
  • An open-minded, supportive, and motivated team
  • Travel options throughout Europe
  • Previous experience working with children and coaching

Deutschlehrer

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • eine hohe Bereitschaft, sich fachlich und methodisch-didaktisch weiterzubilden

Sekretär

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Ein freundliches, souveränes Auftreten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Leiter Facility Management

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Beaufsichtigung von Dienstleistungen Dritter und interner Facility Services
  • Beaufsichtigung und gegebenenfalls direkte Regelung von Anträgen auf Instandhaltung, Reparatur, Reinigung, Verbesserungen, Renovierungen usw
  • Überwachung der Wartungszyklen, einschließlich der Dokumentation der Ergebnisse und der Koordinierung der erforderlichen Folgearbeiten
  • Maßgebliche Beteiligung am Gesundheits- und Sicherheitsausschuss der Schule, um ein sicheres Arbeitsumfelds und Evakuierungen in Notfällen zu gewährleisten
  • Aktive Koordinierung der Öffnungszeiten auf dem Campus, des Verkehrsflusses usw
  • Beteiligung an der Raumnutzungsplanung; Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausstattung der Unterrichtsräume in der gesamten Schule; Standardisierung eines Katalogs für die Klassenraumausstattung
  • Instandhaltung der technischen Ausstattung der Schule in einwandfreiem Zustand
  • Vorbildfunktion im respektvollen Umgang mit den Schulressourcen

Anforderung

  • Hochschulabschluss in Facility Management, Betriebswirtschaft oder ähnliche und nachgewiesene allgemeine Erfahrung im Facility Management
  • Affinität zu und Erfahrung mit der Arbeit von Einrichtungen und Funktionen, die ein hohes Maß an Kommunikation und technischem Verständnis erfordern
  • Analytisches und konzeptionelles Denken in Verbindung mit Erfahrung im Projektmanagement und Zeitmanagement
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Fließende Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Strategische Denkweise im internationalen Arbeitsumfeld, Ergebnisorientierung
  • Eine Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, praxisorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Teamorientierung

Receptionist

Anforderung

  • Qualification as an Administrative Assistant, Office Management or a related qualification
  • Excellent customer service skills
  • Friendly and positive, with excellent interpersonal and intercultural skills
  • Solution-orientation and excellent communication skills
  • Able to quickly analyse situations and systems, always looking to maximise efficiency and effectiveness in a rapidly changing work environment
  • Excellent time-management skills, able to set and communicate about priorities
  • Computer/Internet literate
  • Fluency in written and spoken English as well as German; additional languages are advantageous

Educator

Anforderung

  • Very good English language abilities- able to communicate in English with children and colleagues throughout the day
  • Experience abroad is an advantage
  • A flexible, open-minded and reflective team player
  • Skilled at communication, able to connect with many different people on a daily basis
  • Optimistic, cheerful and solution-oriented
  • Creative and able to take the initiative and follow ideas through together with your colleagues
  • A caring, kind and empathic professional, putting the needs and interests of children first
  • Comfortable working in a fast-paced, variable and open environment

Erzieher Kindergarten

Anforderung

  • Kreativität, Organisationstalent, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse sind erwünscht

Erzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Leistungen

  • Laptop

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit an der stetigen Verbesserung der Gesamtqualität von Bildung, Betreuung und Lernen im Leipzig International Kindergarten
  • Stete Weiterentwicklung der Möglichkeiten zur Förderung einer Lernumgebung, die die Lernfreude, Neugier, Kreativität und Unabhängigkeit der Kinder fördert
  • Unterstützung, Führung und Teilnahme am Kinderspiel
  • Stete Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern und Kollegen zur Entwicklung sowie individueller Fördermöglichkeiten der Kinder
  • Anwendung von Bewertungskriterien für Entwicklung und Lernen, um den individuellen Lernprozess der Kinder zu fördern und ihre nächsten Schritte zu planen
  • Mitarbeit an der stetigen Verbesserung der Gesamtqualität von Bildung, Betreuung und Lernen im Leipzig International Kindergarten.Zusammenarbeit mit Kollegen hinsichtlich der stetigen Weiterentwicklung und Umsetzung eines qualitativ hochwertigen pädagogischen Programmes, das auf spielerischem und aktivem Lernen sowie kritischem Denken basiert
  • Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung ihrer Selbständigkeit, einschließlich dem Anziehen, Toilettengang und Essen
  • Zusammenarbeit mit Kollegen hinsichtlich der stetigen Weiterentwicklung und Umsetzung eines qualitativ hochwertigen pädagogischen Programmes, das auf spielerischem und aktivem Lernen sowie kritischem Denken basiert

Anforderung

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder ein vergleichbarer Abschluss nach § 1
  • Englischgrundkenntnisse
  • mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit individuell und liebevoll auf den Entwicklungsstand von Kindern eingehen können
  • Freude daran haben, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen kreativ, selbständig und neugierig die Welt entdecken
  • Teamwork und ein gutes Betriebsklima als wichtig ansehen
  • Ihren Beruf mit Begeisterung und persönlichem Engagement ausüben
  • großen Wert auf einen respektvollen und höflichen Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen und Vorgesetzten legen
  • strukturiert und selbstständig arbeiten

Verwaltungsleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Laptop

Handel

  • Management
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des technischen und verwaltenden Schulpersonals einschließlich der IT-Abteilung, dem Einkauf, Marketing und dem Hausmeisterteam
  • Unterstützung bei der Schulbudgetplanung, Verwaltung des Budgets sowie Steuerung von Beschaffungsprozessen
  • Gebühren, Rechnungen, Bescheinigungen über Lieferungen und Leistungen und anderen finanzrelevanten Angelegenheiten abschließend bearbeiten
  • Sicherstellung ausreichender liquider Mittel und pünktlicher Zahlung von Verbindlichkeiten
  • Verwaltung des Programms für ermäßigte Schulgebühren
  • Strategische Unterstützung der Umsetzung der Schulmission und -vision
  • Strategische Unterstützung der Umsetzung der Schulmission und- vision
  • Anbindung an Schulprozesse

Anforderung

  • Mind. fünfjährige Berufserfahrung in verwaltender oder büronaher kaufmännischer Tätigkeit
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bildungssektor ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Verwaltungs-, Personal-, Haushalts- und Beschaffungsrecht sind wünschenswert
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz
  • Eigeninitiative, vorausschauendes Denken, Lösungsorientiertheit, außergewöhnliche Fähigkeiten im Zeitmanagement
  • Sehr gute Computerkenntnisse mit Fähigkeiten im Umgang mit E-Mail, MS Office und verwandten Geschäfts- und Kommunikationstools