BOARDLINK Executive Consultants International Gehalt

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  Düsseldorf
Neuer Zollhof 3, 40221 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:  +49 211 54570680
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Gehalt aus Positionen in BOARDLINK Executive Consultants International

BOARDLINK Executive Consultants International rekrutiert für Positionen:

Chief Financial Officer

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Komplette Verantwortung für den kaufmännischen Bereich
  • Weiterentwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem CEO und COO des Unternehmens
  • Erstellung und Entwicklung von Banken-, Investoren-, und Management-Reporting zur Kommunikation mit Stakeholdern und Steuerung des Unternehmens
  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Forecast und Reporting
  • Beratung und Unterstützung des operativen Geschäfts
  • Finanz- und Cashflow-Planung
  • Analyse und Optimierung des Betriebskapitals
  • Überwachung und pro-aktives Management von kreditvertragsbedingten Kennzahlen

Anforderung

  • unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands on Mentalität
  • Zielorientierung, Entscheidungsstärke, hohe analytische Fähigkeiten
  • Zielstrebigkeit
  • kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und
  • Hochmotivierte, gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Wünschenswert wäre die Erfahrung an vorherigen Exit Prozessen unter
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, klare

Vertriebsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichen Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios
  • Projektmanagement während der gesamten Implementierungsphase des Produktes
  • Prozessorientierte Beratung und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
  • Erstellung und Präsentation von Angeboten
  • Demonstration des System-Portfolios, sowie enger Austausch und effektive Übergabe an die Techniker
  • Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten

Anforderung

  • Ausgeprägte Mitarbeitendenorientierung

Teamleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Einkäufern an zwei Standorten
  • Auswahl , Bewertung und Einstufung bestehender und neuer Lieferanten zur Einholung von Angeboten
  • Führen von technischen und kaufmännischen Verhandlungen mit Lieferanten im vorgegebenen Rahmen
  • Beobachtung und Analyse der Einkaufsmärkte anhand von Messe-/Lieferantenbesuchen, Ausschreibungsunterlagen, Fachmedien und technischen Unterlagen
  • Ableitung taktischer und strategischer Einkaufsstrategien und Präsentation gegenüber dem Einkaufsleiter und anderen Stakeholdern
  • Projektbezogene Koordination der globalen Einkaufsaktivitäten zwischen den weltweiten Fabriken und Lieferanten Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen zu Themen aus dem Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für die Initiierung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren und die Bereitstellung von Teilen oder Materialien zum erforderlichen Preis, in der erforderlichen Qualität, zum erforderlichen Zeitpunkt und in der erforderlichen Menge

Anforderung

  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

IT Revisor

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der IT relevanten Revisionsaufgaben
  • Prüfungstätigkeiten von risikobehafteten, strategischen, komplexen Themen und Unternehmensprojekten unter Beachtung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere MaRisk und BAIT-Vorgaben
  • Leitung von Prüfungen und Erstellen von IT- Revisionsberichten
  • Präsentation von Revisionsberichten und Ergebnissen vor Geschäftsführung, Vorstand bis hin zum Aufsichtsorgan
  • Überwachung der Erledigung der getroffenen Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen
  • Begleitung von externen Prüfern und Sonderprüfern
  • Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen
  • Einhaltung der Dokumentationserfordernisse und Einbindung der

Anforderung

  • Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und Vorgehensweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Präsentations- und Dokumentationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbereitschaft

Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation und Akquisition von Neukunden zur Vermarktung eines umfangreichen Produkt-, Lösungs- und Serviceportfolios
  • Ansprechpartner für den Kunden während des gesamten Vertriebszyklus
  • Prozessorientierte Beratung und Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
  • Durchführung von Produktpräsentationen
  • Unterstützung bei dem Aufbau des Vertriebsteams im Bereich Kanzleisoftware
  • Einleitung

Anforderung

  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Flexible und pragmatische Persönlichkeit, passend für eine dynamische Start-up-Kultur
  • Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung

Sales Director

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung