Viele Mitarbeiter erleben eine gute Arbeitsatmosphäre und ein starkes Gefühl von Kollegenzusammenhalt.
Die Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden oft als vorteilhaft hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet Karrierechancen und gute Ausbildungsbedingungen.
Bewertungen zeigen, dass Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitern, einschließlich älterer Kollegen, groß geschrieben werden.
Die Vergütung wird als angemessen und branchengerecht angesehen.
Kritik gibt es an einem gewissen 'Hire & Fire'-Ansatz innerhalb der Führungsebene und den daraus resultierenden Unsicherheiten.
Kommunikationsprobleme und unzureichende Mitarbeiterbeteiligung bei Entscheidungsprozessen werden als negativ empfunden.
Es gibt Bedenken hinsichtlich der Work-Life-Balance und unregelmäßiger Arbeitszeiten, insbesondere im Schichtsystem.
Einige Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet und berichten von wenig Anerkennung ihrer Leistungen durch Vorgesetzte.
Kritische Stimmen äußern sich zu Qualitätsproblemen und der Zeit- wie auch Geldverschwendung in Projekten, die nicht den Kernkompetenzen des Unternehmens dienen.
Die Atmosphäre bei BKK BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft ist voller Energie und Enthusiasmus, so dass die Mitarbeiter in Wiehl jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.