Die Firma wird als zukunftsorientiert beschrieben, mit gutem Kollegenzusammenhalt und einer fairen Behandlung der Mitarbeiter.
Flexible Arbeitszeiten werden als Verbesserungsvorschlag oft genannt, was darauf hinweist, dass das Unternehmen offen für Veränderungen sein könnte.
Viele bescheinigen dem Unternehmen ein gutes Arbeitsklima und loben die freundschaftlichen Verhältnisse zwischen den Kollegen.
Einige Mitarbeiter berichten von zu hohen Anforderungen und einem Arbeitsplatz, der mit veralteten Methoden verwaltet wird, was als eine Arbeitsmentalität aus den 90ern beschrieben wird.
Gleiche Entlohnung und fehlendes Urlaubsgeld werden als Minuspunkte angesehen.
Die Kritik beinhaltet auch unangemessene Kontrolle und einen Mangel an Kommunikation.
Die Arbeit bei Bicker Beteiligungs ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.
Was sollte die Firma Deiner Meinung nach ändern, um ein besserer Arbeitgeber zu werden? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.