Das Unternehmen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
Lob für gute Maßnahmen zum Gesundheitsschutz während der Corona-Krise
Flexible Arbeitszeiten sind verfügbar, was die Work-Life-Balance verbessert
Es besteht ein gefühltes Chaos und Desorganisation innerhalb der Behörde
Hinweise auf mangelhafte Kommunikation und langsamen Reaktionszeiten auf Anfragen
Kritik am Verhalten der Vorgesetzten und fehlende Führungskompetenz
Veraltete und ineffiziente Arbeitsmethoden werden bemängelt
Bei Bezirk Oberfranken in Bayreuth wird das Handeln durch eine transparente Unternehmenspolitik inspiriert, und das Engagement der Mitarbeiter wird durch effektive Kommunikation kontinuierlich gefördert.
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