Bewertungen von Unternehmen in Mannheim

Haag-Streit, with reviews from **glassdoor.de**, **kununu.com**, and **xing.com**, has an average rating of **3.2** based on **40 reviews**. The review from **gowork.de** shows no submissions. Here's what the feedback from various platforms indicates.

ADLINK Technology Holding hat eine durchschnittliche Bewertung von 0 basierend auf 21 Bewertungen auf kununu.com.

FDT Flachdach Technologie hat bei kununu.com eine Bewertung von 0/5 (36 Bewertungen), bei google.com eine Bewertung von 3.9/5 (25 Bewertungen), und bei gowork.de eine Bewertung von 0/5 (0 Bewertungen). Basierend auf den verfügbaren Daten und Rezensionen ergibt sich eine gemischte Wahrnehmung des Unt...

FLEX erhält eine durchschnittliche Bewertung von 5 basierend auf 17 Bewertungen, ausschließlich von kununu.com.

Hochschule Mannheim Transfer besitzt auf Kununu.com basierend auf 23 Bewertungen eine durchschnittliche Bewertung, wobei die genaue Bewertungszahl nicht angegeben ist. Auf Gowork.de gibt es keine Bewertungen.

WABCO Radbremsen hat eine durchschnittliche Note von 3.0 basierend auf 23 Rezensionen von kununu.com. Gowork.de hat keine Bewertungen (0) erhalten.

Rhein-Neckar-Verkehr (RNV) wird auf kununu.com mit **3.5 von 5 Sternen** bewertet, basierend auf **185 Bewertungen**. Die Bewertungen auf gowork.de sind nicht statistisch erfasst (0 Bewertungen und eine Bewertung von 0). Basierend auf den Bewertungsangaben haben wir eine zusammenfassende Analyse der...

Boys & Girls Fotografie hat eine durchschnittliche Bewertung von 0 basierend auf 28 Rezensionen von kununu.com.

Freunde der medicas hat eine durchschnittliche Bewertung von 4.5 basierend auf 12 Bewertungen von kununu.com. Gowork.de hat keine Bewertungen.

Thermondo hat eine durchschnittliche Bewertung von **4.1** basierend auf **3441 Rezensionen** auf Google.com. Gowork.de hat keine Bewertungen registriert.

Oxando hat positive Rückmeldungen von der Plattform kununu.com erhalten. Die Bewertungen heben die freundliche Arbeitsatmosphäre, die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Förderung der Work-Life-Balance besonders hervor.