Viele Mitarbeiter schätzen die lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre und fühlen sich gut aufgehoben.
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Karriere seiner Angestellten.
Work-Life-Balance wird als positiv betrachtet, mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Überstundenregelungen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen wird oft gelobt, genauso wie der respektvolle Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern wird ernst genommen und fair gehandhabt.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und technisch gut ausgestattet.
Kommunikation im Unternehmen verbessert sich und wichtige Informationen werden zugänglich gemacht.
Es gibt Beschwerden über Papierverschwendung und fehlende Mülltrennung, was auf ein unzureichendes Umweltbewusstsein hinweist.
Einige Kritiken weisen auf Druck und Stress während der Hochsaison hin.
Das Image des Unternehmens und speziell der Führung wird extern manchmal negativ wahrgenommen.
Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, fühlen sich teilweise als Verräter dargestellt, was die Unternehmenskultur in Frage stellt.
Bei BETEILIGUNGSGESELLSCHAFT W. H. JANSSEN in Emden sind die Karrierewege klar definiert und der berufliche Aufstieg hängt ausschließlich von der Leistung des Mitarbeiters ab, was zu kontinuierlichem Fortschritt und Engagement motiviert.
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