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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Benjamin Kehder in Reilingen stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Benjamin Kehder in Reilingen, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.