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Behindert - na und? rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Personalaktenführung in Papier und im Personalmanagementsystem
Bereitstellung der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen nach Vorgaben
Stammdatenpflege in allen relevanten Systemen
Führungszeugnisverwaltung
Archivierung von Personalakten
Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben
Ansprechpartner:in für die Beschäftigten und Fachbereichsleitungen bei allen administrativen Personalprozessen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium/Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder Personaldienstleistungskaufmann )
Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, hohe Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit
Gute DATEV-Kenntnisse - insbesondere im Personalmanagement Classic - wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
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