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Die digitale Transformation bei Bedi Kazan Baustoffe in Steinfurt eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei Bedi Kazan Baustoffe in Steinfurt manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.