Die Flexibilität und Sicherheit des Arbeitsplatzes wird gelobt.
Interessante Projekte und Aufgaben, insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden positiv hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitarbeitsmodelle und Möglichkeit auf Homeoffice.
Kritik an veralteten Strukturen und einem teils ineffizienten Bürokratieaufbau, der die Arbeit lähmt.
Das Vorgesetztenverhalten ist inkonsistent, teilweise nicht ausreichend geschult und oft nicht unterstützend.
Das Beförderungssystem und die Personalpolitik werden als verbesserungswürdig angesehen.
Die Teams von BAAINBw sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in Koblenz einen bedeutenden Unterschied machen.