Mitarbeiter haben viel Entfaltungsspielraum und wenig Vorgaben, was eine starke Ergebnisorientierung fördert.
Besondere Vorkehrungen im Umgang mit der Corona-Situation wie Homeoffice-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt wird oft betont, wobei die Zusammenarbeit überwiegend als angenehm empfunden wird.
In einigen Bereichen gibt es interessante und frei gestaltbare Aufgaben.
Mangel an Anerkennung für Überstunden und Engagement, oft wird dies als selbstverständlich angesehen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend oder teilweise nicht vorhanden beschrieben, was zu Frustration führen kann.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, und es mangelt an strukturierten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Beurteilung des Vorgesetztenverhaltens variiert, wobei oft von Willkür und fehlender Transparenz in Entscheidungen berichtet wird.
AX Semantics in Stuttgart bietet eine Fülle an Entwicklungen. Welche persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind euch am wichtigsten?
Was würdest Du Leuten empfehlen, die eine Beschäftigung in AX Semantics aufnehmen möchten? Beschreibe uns Deine Erfahrungen mit dieser Firma und schreib, was sie für ein Arbeitgeber wirklich ist.