Gehalt aus Positionen in Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Geschäftsführungs

Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Geschäftsführungs rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Tankkarte

Verantwortlichkeiten

  • Einsatzgebiet Baden-Württemberg
  • Sie sorgen gemeinsam mit ihren Kollegen für den bestmöglichen Kundenkontakt
  • Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für den bestmöglichen Kundenkontakt
  • Sie besuchen Ihre Kunden und sind Ansprechpartner vor Ort
  • Sie vertiefen die Beziehungen zu aktuellen Kunden und bauen den bestehenden Kundenstamm aus
  • Sie verstehen und erkennen Kundenwünsche und ermitteln so Zusatzbedarf
  • Sie haken nach Vorortbesuchen persönlich nach und beraten zu Prozessen und Konditionen
  • Sie unterstützen die Vertriebsleitung in laufenden Projekten und dokumentieren Ihre Kundentermine für Ihr Team

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung im Außendienst sammeln
  • Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung im Außendienst sammeln, idealerweise branchennah
  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kompetenzen
  • Sie besitzen Fachkenntnisse aus dem Umfeld Kfz-Werkstatt
  • Sie gehen offen auf Menschen zu und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus
  • Sie überzeugen Ihre Kollegen durch Ihre zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind gern unterwegs
  • Sie weisen ergebnisorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken auf

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie qualifizieren fahrzeugindividuell anhand ETKA die vom Kunden gewünschten Original-Ersatzteile
  • Sie sind zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
  • Sie erstellen Angebote
  • Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragen zu Bestellungen und Prozessabläufen
  • Sie sind für die Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation von Aufträgen verantwortlich
  • Sie koordinieren mit anderen Abteilungen, um die termingerechte Lieferung sicherzustellen

Anforderung

  • Abgeschlossene kfz.-technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Gute ETKA-Kenntnisse
  • Erfahrung im Kundenservice von Vorteil
  • Erfahrung im Teiledienst wünschenswert
  • Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen
  • Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Personalleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind gruppenübergreifend für die gesamte Personalverwaltung, inkl
  • Entgeltabrechnung und Ausbildung verantwortlich, dazu gehört u.a
  • die Ermittlung des Personalbedarfs, die Entwicklung von Stellenplänen und vor allem die Implementierung strategischer Personalentscheidungen
  • Ein weiterer wesentlicher Aufgabenbereich ist die Personalentwicklung

Anforderung

  • Abschluss in Personalwirtschaft oder einem anderen für diese Position relevanten Bereich
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Leiter Personalwesen oder in einer anderen leitenden Personalposition
  • Fähigkeit zum Gestalten von Strategien gepaart mit Führungskompetenz
  • Nachweisbare Erfahrung mit Personalkennzahlen und einschlägigen HR-Systemen
  • Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen, vor allem mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und den Mitbestimmungsrechten
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zum aktiven Zuhören, Verhandeln und Präsentieren
  • Hohe soziale und fachliche Kompetenz beim Aufbauen und effektiven Managen zwischenmenschlicher Beziehungen auf allen Unternehmensebenen
  • Sehr hohe Weiterbildungsbereitschaft

Fahrzeuglackierer

Verantwortlichkeiten

  • Sie sammeln fundierte Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung gemäß Kundenwunsch
  • So lernen Sie zum Beispiel Oberflächen von Fahrzeugen und Aufbauten zu gestalten
  • Auch das Montieren bzw
  • Demontieren von Bauteilen ist eine Ihrer interessanten Aufgaben

Anforderung

  • Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Zeichnerisches und handwerkliches Geschick
  • Kreativität und sicheres Farbempfinden
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Engagement und Lernbereitschaft

Werkstattleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlichkeit für die termingerechte und fachgerechte Ausführung der Reparaturaufträge
  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung der Werkstattauslastung
  • Zuständig für die Einhaltung jeglicher Richtlinien im Werkstattbereich
  • Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Führung des Werkstattteams

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B ist erforderlich, C1 wünschenswert
  • Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Durchsetzungskraft und Führungsvermögen

Lagerhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Versand und Kommissionierung von Original-ErsatzteilenVerpacken und Verräumen der WareUnterstützung im Warenein- und WarenausgangEinhaltung von Sauberkeit und Ordnung

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Erfahrung in der Logistik wünschenswert
  • Spaß in einem großen Team zu arbeiten

Staplerfahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 27000 € - 34000 € pro Jahr