Gehalt aus Positionen in Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Geschäftsführungs
Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann Geschäftsführungs rekrutiert für Positionen:
Vertriebsmitarbeiter
Leistungen
Tankkarte
Verantwortlichkeiten
Einsatzgebiet Baden-Württemberg
Sie sorgen gemeinsam mit ihren Kollegen für den bestmöglichen Kundenkontakt
Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für den bestmöglichen Kundenkontakt
Sie besuchen Ihre Kunden und sind Ansprechpartner vor Ort
Sie vertiefen die Beziehungen zu aktuellen Kunden und bauen den bestehenden Kundenstamm aus
Sie verstehen und erkennen Kundenwünsche und ermitteln so Zusatzbedarf
Sie haken nach Vorortbesuchen persönlich nach und beraten zu Prozessen und Konditionen
Sie unterstützen die Vertriebsleitung in laufenden Projekten und dokumentieren Ihre Kundentermine für Ihr Team
Anforderung
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung im Außendienst sammeln
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung im Außendienst sammeln, idealerweise branchennah
Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Sie besitzen Fachkenntnisse aus dem Umfeld Kfz-Werkstatt
Sie gehen offen auf Menschen zu und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus
Sie überzeugen Ihre Kollegen durch Ihre zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind gern unterwegs
Sie weisen ergebnisorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken auf
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Sie qualifizieren fahrzeugindividuell anhand ETKA die vom Kunden gewünschten Original-Ersatzteile
Sie sind zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -bestellungen
Sie erstellen Angebote
Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragen zu Bestellungen und Prozessabläufen
Sie sind für die Pflege der Kundendatenbank und Dokumentation von Aufträgen verantwortlich
Sie koordinieren mit anderen Abteilungen, um die termingerechte Lieferung sicherzustellen
Anforderung
Abgeschlossene kfz.-technische oder kaufmännische Ausbildung
Gute ETKA-Kenntnisse
Erfahrung im Kundenservice von Vorteil
Erfahrung im Teiledienst wünschenswert
Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Programmen
Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Personalleiter
Verantwortlichkeiten
Sie sind gruppenübergreifend für die gesamte Personalverwaltung, inkl
Entgeltabrechnung und Ausbildung verantwortlich, dazu gehört u.a
die Ermittlung des Personalbedarfs, die Entwicklung von Stellenplänen und vor allem die Implementierung strategischer Personalentscheidungen
Ein weiterer wesentlicher Aufgabenbereich ist die Personalentwicklung
Anforderung
Abschluss in Personalwirtschaft oder einem anderen für diese Position relevanten Bereich
Nachgewiesene Berufserfahrung als Leiter Personalwesen oder in einer anderen leitenden Personalposition
Fähigkeit zum Gestalten von Strategien gepaart mit Führungskompetenz
Nachweisbare Erfahrung mit Personalkennzahlen und einschlägigen HR-Systemen
Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen, vor allem mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und den Mitbestimmungsrechten
Ausgezeichnete Fähigkeiten zum aktiven Zuhören, Verhandeln und Präsentieren
Hohe soziale und fachliche Kompetenz beim Aufbauen und effektiven Managen zwischenmenschlicher Beziehungen auf allen Unternehmensebenen
Sehr hohe Weiterbildungsbereitschaft
Fahrzeuglackierer
Verantwortlichkeiten
Sie sammeln fundierte Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung gemäß Kundenwunsch
So lernen Sie zum Beispiel Oberflächen von Fahrzeugen und Aufbauten zu gestalten
Auch das Montieren bzw
Demontieren von Bauteilen ist eine Ihrer interessanten Aufgaben
Anforderung
Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
Zeichnerisches und handwerkliches Geschick
Kreativität und sicheres Farbempfinden
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Engagement und Lernbereitschaft
Werkstattleiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeit für die termingerechte und fachgerechte Ausführung der Reparaturaufträge
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung der Werkstattauslastung
Zuständig für die Einhaltung jeglicher Richtlinien im Werkstattbereich
Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Führung des Werkstattteams
Anforderung
Führerschein der Klasse B ist erforderlich, C1 wünschenswert
Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
Durchsetzungskraft und Führungsvermögen
Lagerhelfer
Verantwortlichkeiten
Versand und Kommissionierung von Original-ErsatzteilenVerpacken und Verräumen der WareUnterstützung im Warenein- und WarenausgangEinhaltung von Sauberkeit und Ordnung