Gehalt aus Positionen in August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf

August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf rekrutiert für Positionen:

Finanzbuchhalter

Anforderung

  • Weiterbildung zum/r Finanzbuchhalter/in
  • EDV-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Debitorenbuchhaltung
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Mahnwesen
  • Vorbereitende Mitarbeit an den Monats- und Jahresabschlüssen
  • Zahlungsverkehr
  • Kontierung
  • Meldung

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung von bestehenden Kundenkontakten
  • Ideengeber und Problemlöser in kaufmännischen und technischen Fragestellungen
  • Erstellen, Bearbeiten und Überwachen von Angeboten und Aufträgen
  • Planung und Umsetzung der Vertriebs/Umsatzziele
  • Unterstützen des Außendienstes
  • Anwenderschulung und -unterstützung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der IT Infrastruktur
  • Unterstützung des Außendienstes

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder techn. Ausbildung sowie erste Erfahrungen im technischen Handel
  • Markt- und Produktkenntnisse hilfreich
  • Erfahrungen im Telefonverkauf
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierte Persönlichkeit
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Servern und Clients, dem Microsoft AD, in der Netzwerktechnik, blicken gerne über Ihren Tellerrand hinweg und erlernen und erarbeiten sich neues Know-how, haben eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement und behalten auch in stressigen Situationen die Übersicht? Zeichnen Teamwork und Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit Sie aus? Dann bewerben Sie sich noch heute
  • Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit

Mitarbeiter Außendienst

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder techn. Ausbildung sowie erste Erfahrungen im technischen Handel
  • Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Markt- und Produktkenntnisse sind hilfreich
  • Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung
  • Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Ein sicheres, seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden
  • Ein sicheres, seriöses Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung von bestehenden Kundenkontakten
  • Ideengeber und Problemlöser in kaufmännischen und technischen Fragestellungen
  • Erstellen, Bearbeiten und Überwachen von Angeboten und Aufträgen im Innendienst
  • Planung und Umsetzung der Vertriebs-/Umsatzziele
  • Eigenverantwortliche Führung des Verkaufsbezirkes und Ausweitung der regionalen Präsenz durch Gewinnung von Neukunden im Außendienst
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

Lager

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenstellen und Verpacken von Gütern nach Vorgabe
  • Allgemeine Lager- und Bürotätigkeiten
  • Fachgerechtes Einlagern in Hand- und Palettenregale
  • Be- und Entladen von LKW und Warentransporten
  • Packen von UPS- und Speditionssendungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
  • Genauigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Teamorientiert
  • Gabelstaplerschein gewünscht
  • Führerschein Klasse B

Servicetechniker

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Umsetzung von Montagen
  • Ideengeber und Problemlöser bei technischen Fragestellungen unserer Kunden im Inland
  • Wartung, Reparatur und Störungsanalyse an den Anlagen unserer Kunden
  • Unterstützung des Außendienstes

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Servicetechniker/in, Servicemonteur/in
  • Teamplayer , Kundenorientierung, zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft im Inland
  • Qualitätsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Führung des Verkaufsbezirkes und Ausweitung der regionalen Präsenz durch Gewinnung von Neukunden im Außendienst
  • Planung und Umsetzung der Vertriebs/Umsatzziele
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder techn. Ausbildung, erste Außendienst/Vertriebserfahrungen
  • Eine hohe Team- sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugende Verhandlungsstärke in der Direktansprache im Außendienst
  • Ein sicheres, seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden
  • Fahrerlaubnis B

Logistik Manager

Anforderung

  • Technisches Verständnis und Erfahrungen im Bedienen von Maschinen und Werkzeugen
  • Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt

Verantwortlichkeiten

  • Tresenverkauf und Kundenberatung
  • Fertigung und Verpressen von Schlauchleitungen
  • Ideengeber und Problemlöser in kaufmännischen und technischen Fragestellungen
  • Unterstützung der Logistik Abteilung

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung