Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus.
arbeitet in selbstorganisierten Teams ohne klassische Vorgesetztenstrukturen, was eine freie Entfaltung und Mitbestimmung in Entscheidungsprozessen fördert.
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Beschäftigte fühlen sich in einer familiären Atmosphäre und unterstützen sich gegenseitig (Kollegenzusammenhalt).
Das Unternehmen ist international und divers, bietet viele Lern- und Wachstumsmöglichkeiten und wertschätzt Diversität.
Die Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort werden als schlecht beschrieben.
Das Gehalt für Werkstudenten und Einstiegspositionen wird als unterdurchschnittlich angesehen, obwohl es mit der Zeit verbessert wird.
Manche Rezensionen deuten auf eine zu hohe Arbeitslast hin, die zu Überstunden führen kann (Work-Life-Balance).
Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen eines klaren, langfristigen strategischen Plans, was zu Unsicherheit und fehlender Motivation führen kann.
Beim Umgang mit älteren Kollegen sieht es gemischt aus – während einige positive Erfahrungen berichten, gibt es kaum ältere Mitarbeiter im Team.
In Bamberg herrscht die Überzeugung, dass atrain einer der besten Orte ist, um seine Karriere durch fürsorgliche Mitarbeiter zu entwickeln.
Zum Thema der Firma atrain ist still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Jede Meinung zählt!