Hohe Transparenz in der Kommunikation über Strategie und Geschäftsführung.
Flexibilität in Arbeitszeiten und Urlaubsplanungen.
Vielfalt der Branchen, die bedient werden, und die Möglichkeit, an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.
Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zur freien Arbeitseinteilung.
Förderung von Weiterbildung mit vollständiger Kostenübernahme und Fortbildungsmöglichkeiten.
Manchmal zu schnelle Kommunikation von Themen ohne ausreichende Vorabstimmung.
Ungleichheit bei der Behandlung zwischen Standorten, speziell Bielefeld wird bevorzugt.
Fehlende Unterstützung und Wertschätzung von Vorgesetzten.
Kommunikationsprobleme durch Nutzung verschiedener Kanäle.
Diverse Umweltprobleme wie häufiges Autofahren und übermäßiger Papierverbrauch.
Die Arbeitsatmosphäre in der Obrigheim ist von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt, was eine freundliche und stressfreie Umgebung schafft, die die berufliche Entwicklung fördert.
Hallo! Hat jemand irgendwelche aktuelle Informationen über ASZ e.K, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Beschäftigten.