Hohe Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gute Arbeitsatmosphäre mit sehr netten und hilfsbereiten Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
Viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Spannende Aufgaben und vielfältige Projekte.
Diskussionen über Parkplatzsituation sind notwendig.
Zu wenig Teamaktivitäten, die die Teamdynamik fördern könnten.
Befristete Anstellungsverhältnisse und Unsicherheiten der Jobbeständigkeit.
Teilweise als bürokratisch empfunden.
Schlechte und ineffiziente Verwaltung, die Aufgaben an Institute abschiebt.
Keine Arbeitszeugnisse für langjährige Beiträge.
Bei ASTA der Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf in der Düsseldorf sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma ASTA der Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Infos über die Arbeit.