Arens Holding in Bergisch Gladbach Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Arens Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Manche Vorgesetzte bieten Unterstützung, wenn man proaktiv danach sucht (wenn man Hilfe braucht, wird einem geholfen).
Die Arbeitszeiten sind für einige Mitarbeiter günstig (07:00-15:30 Uhr).
Überstunden können aufgebaut und abgefeiert werden.
Die Gehaltsverhandlungen können erfolgreich sein, wenn man geschickt verhandelt.
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und kann Spaß machen.
Generell gibt es eine hohe Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern (Arbeitsatmosphäre kaum vorhanden, Druck von Vorgesetzen).
Hohe Arbeitszeit mit 42,5 Stunden pro Woche wird oft kritisiert.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlechtes Management und Führungskräfte mit inadäquatem Verhalten (Vorgesetztenverhalten ist oft nicht angemessen).
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht beschrieben (altmodische Ausrüstung, schmutzige Büros).
Es gibt ernsthafte Probleme mit der Kommunikation, häufige Missverständnisse und ein Mangel an Transparenz.
Sozialleistungen und Gehalt sind unterdurchschnittlich im Vergleich zur Arbeitsbelastung.
Geringes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Extrem schlechte Work-Life-Balance, erhöhter Druck und Überstunden.
Vorwürfe und schlechter Umgang mit Krankheit von Mitarbeitern.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWelches Unternehmen bezieht Mitarbeiter stärker in die Entwicklung des Unternehmens ein, Arens Holding oder DPFA Akademiegruppe?
In welchem dieser Unternehmen liegt das Gehalt auf einem höheren Niveau, in Arens Holding oder im Aquila Capital Shipinvest?
Bei Arens Holding in Bergisch Gladbach wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.