AraCom Software Gehalt
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Augsburg
Daimlerstr. 13, 86368 Gersthofen, Deutschland
Telefon:
+49 821 5704530
MwSt-IdNr.:
HRB 16335
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IT-Service

Gehalt aus Positionen in AraCom Software

AraCom Software rekrutiert für Positionen:

IT Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 90000 € pro Jahr

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit technischem oder IT-nahem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Individualsoftware
  • Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres, professionelles Auftreten sowie positive Ausstrahlung

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung der unternehmensweiten Vertriebsstrategie und -ziele
  • Identifikation und Entwicklung von Markt- und Wachstumspotenzialen bis hin zum nachhaltigen Vertriebserfolg
  • Erstellung individueller Angebote sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus die aktive Betreuung der Kunden auch während der laufenden Projekte

full-stack developer

Verantwortlichkeiten

  • Develop and enhance modern web applications.
  • Implement high-performance backend services with Go.
  • Develop intuitive user interfaces with Vue.js.
  • Contribute to the technical architecture and continuous improvement of applications.
  • Collaborate closely with the development team and other departments.

Anforderung

  • Excellent knowledge of Go.
  • Solid experience with Vue.js.
  • Experience with relational databases, ideally PostgreSQL.
  • Experience developing modern web applications.
  • Experience using artificial intelligence responsibly in software development.
  • Independent, structured, and solution-oriented approach to work.
  • Ability to work collaboratively in a team.
  • Willingness to learn new technologies and continuously improve existing solutions.

Leistungen

  • Up to 100% remote work from home.
  • 30 days of vacation, 1.5 company holidays, and special leave.
  • Temporary workation from an EU country of choice.
  • Flexible working hours, paid overtime, unlimited flex-time, and a sabbatical option.
  • Company car and/or JobRad bicycle benefit.
  • Regular company events.
  • Exclusive partner discounts and a net pay optimization program.
  • Choice of different mouse, keyboard, and headset models.

Marketing Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation & Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen sowie deren Auswertung
  • Unterstützung bei Mitarbeiter-, Kunden- und Recruitingevents
  • Planung und Erstellung von Text-, Video- und Foto-Beiträgen für sämtliche Kanäle
  • Recherche, Ideenfindung und Organisation von Werbemitteln und Merchandise für einen internen Shop
  • Interne und externe Kommunikation und Pressearbeit
  • Unterstützung des Vertriebs und Personalabteilung durch Erstellung von Web- und Printmaterialien

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Medien und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
  • Neugier und Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
  • Erfahrungen in SEO/SEA, Wordpress und gängigen Design-Programmen wünschenswert
  • Spaß am Schreiben von Texten und ein gutes Auge für visuelle Gestaltung sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Koordinator

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Softwareentwicklung und Personalabteilung
  • Technische Analyse von Fähigkeiten zur optimalen Projekteinteilung
  • Interne Kommunikation mit allen Stakeholdern über die Zuteilung der Projekte
  • Erstellung von Mitarbeiterprofilen unter Verwendung der korrekten technischen Fachbegriffe
  • Aufbereitung von Referenzprojekten für den Vertrieb
  • Austausch mit den Entwickler:innen über deren technischen Wünsche unter Berücksichtigung der gegebenen Projektanforderungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund o. Ä
  • Grundsätzliches Verständnis von den verschiedenen Programmiersprachen, die es am Markt gibt
  • Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein gutes Gespür für Menschen und ein ausgeprägtes Empathievermögen
  • Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit

Referent

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Proaktivität, Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in mehreren Themenfeldern parallel zu wirken
  • Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Entwickler

Leistungen

  • Firmenwagen

Development

Verantwortlichkeiten

  • You understand complex specifications and ensure they are implemented in a technically sound and maintainable way
  • Translator & Implementer: You don’t build castles in the air when it comes to architecture, but you are the one who translates existing blueprints into excellent code