Gehalt aus Positionen in AOK Systems

AOK Systems rekrutiert für Positionen:

Customer Service

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
  • Anwenderkenntnisse unseres Produktes oscare® sind wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte Vorgehensweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Erfahrung im Erarbeiten von Dokumentationen, beispielsweise aus einer Multiplikatorentätigkeit
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft für Dienstreisen

Verantwortlichkeiten

  • Erhebung, Konkretisierung und Priorisierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Begleitung und Beratung unserer Software-Entwickler während des Entwicklungsprozesses
  • Durchführung von Entwicklertests und Fachlicher Support für die hergestellten Anwendungen
  • Mitwirken an abwechslungsreichen Projekten sowie Durchführung von Workshops mit unsere Kunden
  • Unterstützung und Vertretung des Product Owners bei seinen Aufgaben, besonders in den Themenfeldern Online-Geschäftsstelle
  • Aufwandscontrolling und Planung
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsgremien und weiteren internen und externen Veranstaltungen

Koordinator

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie initiieren und betreuen Großkundenkontakte aller Branchen auch im Pflegesektor sowie sonstigen Netzwerken zur Steigerung der vertrieblichen Zusammenarbeit
  • Sie stimmen die regionalen betrieblichen Gesundheitsförderungsstrategien anhand von regionalisierten Gesundheitsdaten und regionaler Vertriebsstrategie mit den Beteiligten ab
  • Das Begleiten von Gesundheitspartnerschaften, sowie die Koordination, Steuerung und Überwachung von BGF-Aktivitäten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung Gesundheitsförderung, dem AOK-eigenen BGF-Institut, unseren Geschäftsstellen und AOK-Häusern
  • Budgetverwaltung, Überwachung und Sicherstellung des internen Wissenstransfers gehört zu Ihren Aufgaben

Anforderung

  • Sie haben ein sicheres Auftreten und Verlässlichkeit
  • Sie besitzen Erfahrungen und Kenntnisse über Betriebliche Gesundheitsförderung und Management
  • Sie besitzen vertriebliche Affinität sowie Statistikkenntisse
  • Ein selbstständiges, erfolgs- und marktorientiertes Arbeiten und Handeln ist für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern sowie zu organisieren und koordinieren
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen , Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung

Sachbearbeiter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

ABAP Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Projektbezogene Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus im Themenfeld Beiträge/Finanzen für die gesetzliche Krankenversicherung
  • Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur
  • Entwicklung der Software in einem agilen Umfeld auf dem neusten Stand der SAP-Technologien
  • Durchführung von Fehleranalysen und- behebungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und
  • Interne Qualitätssicherung mit Reviews und Integrationstests
  • behebungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung in der Programmierung
  • Erste Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Kenntnisse in ABAP und UI5 sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Motivation, sich in weitere Technologien einzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

ABAP Entwickler

Verantwortlichkeiten

  • Projektbezogene Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus im Themenfeld Beiträge/Finanzen für die gesetzliche Krankenversicherung
  • Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur
  • Entwicklung der Software in einem agilen Umfeld auf dem neusten Stand der SAP-Technologien
  • Durchführung von Fehleranalysen und- behebungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und
  • Interne Qualitätssicherung mit Reviews und Integrationstests
  • behebungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung in der Programmierung
  • Erste Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Kenntnisse in ABAP und UI5 sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Motivation, sich in weitere Technologien einzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Business Analyst

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise aktuelles Wissen und praktische Kenntnisse im Privatkundenmanagement
  • SAP-Kenntnisse im Bereich HCM, insbesondere im Bereich der Personalabrechnung
  • Anwenderkenntnisse unseres Produktes oscare®
  • Anwenderkenntnisse unseres Produktes
  • Idealerweise ebenfalls Kenntnisse im Tarifrecht BAT und/oder Erfahrung in der Betreuung, Wartung und Customizing der SAP HCM-Landschaft
  • Von Vorteil wären Erfahrungen in der Software- Qualitätssicherung und der Erstellung von Dokumentationen

Verantwortlichkeiten

  • Aufnahme, Analyse und Konzeption von Ist- und Soll-Prozessen für unseren Kunden
  • Planung, Vor- / Nachbereitung von Releasen
  • Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen im Themenfeld
  • Erstellung von Fach- und DV-Konzepten im Rahmen von Change-Requests
  • Begleitung und Beratung unserer Software-Entwickler während des Entwicklungsprozesses und Übernahme von Supportaufgaben im Themenfeld
  • Kundenberatung und- Betreuung in allen HCM Themen
  • Kundenberatung und
  • Fachliche Qualitätssicherung unserer Software nach der Freigabe des Testsystems

Softwareentwickler

Anforderung

  • ✓ Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung in der Programmierung
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
  • ✓ Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP oder vergleichbaren Programmiersprachen wie Java
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot
  • Relevante Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Aktuelles und praxiserprobtes Wissen in ABAP OO, gerne, aber nicht zwingend, aus dem Modul CRM

Verantwortlichkeiten

  • Projektbezogene Begleitung des gesamten Software-Lebenszyklus im Themenfeld Beiträge/Finanzen für die gesetzliche Krankenversicherung
  • Als Softwareentwickler ABAP im Bereich CRM bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres oscare® CRM
  • ✓ Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Anwendung agiler Methoden
  • Gemeinsam entwickeln wir innovative Produkte, die das Leben vieler Menschen leichter machen
  • Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur
  • ✓ Software-Design und -Entwicklung in ABAP nach neuesten Entwicklungsstandards
  • die Prozesse im Kundenservice, der Akquise und dem Vertrieb der Krankenkassen ab und bindet Telefonie, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle an
  • ✓ Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Software-Lösungen

Business Analyst

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
  • Von Vorteil wäre eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
  • Berufserfahrung sowie aktuelles Wissen in einem der Themenfelder Business Partner, Privatkundenmanagement, Claims, usw. sind wünschenswert
  • Erfahrung in der erfolgreichen Realisierung komplexer Anwendungen inkl. umfangreicher Spezifikationen, Test und Projektarbeit
  • Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten bzw. Dokumentationen, beispielsweise im Rahmen einer Multiplikatorfunktion
  • Idealerweise Kenntnisse unseres Produktes oscare®

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Planung und Konzeption für die Realisierung und Anpassung von Geschäftsprozessen im Bereich Privatkundenmanagement
  • Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu den Produkten aus der Produktgruppe Querschnittsfunktionen
  • Analyse der gesetzlichen Anforderungen und Erstellung von Fachkonzepten
  • Abdeckung von Beratungsanfragen einzelner Kunden und Analyse der Kundenprozesse
  • Einsatz als Business Analyst / Berater in den SAP HCM-Projekten für unsere AOK- und GKV-Kunden
  • Analyse der Kundensituation und lösungsorientierte Beratung
  • Erstellung von Dokumentationen im Bereich Privatkundenmanagement
  • Mitarbeit an der Neuausrichtung im Transformationsprojekt H4S4 inkl. Integration von SAP SuccessFactors

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Florian Reinhardt
  • Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
  • Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschieden Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare®
  • Abdeckung von Spotberatungsanfragen unserer Kunden aus Krankenkassen und IT-Dienstleistern
  • Abdeckung von Spotberatungsanfragen einzelner Kunden Analyse der Kundenprozesse bzw. eingesetzten Verfahren sowie Schnittstellen mit Fokus auf eine umfassende End-to-End Beratung
  • Analyse der Kundenprozesse bzw. eingesetzten Verfahren sowie Schnittstellen mit Fokus auf eine umfassende End-to-End Beratung
  • Entwicklung sowie Durchführung von Implementierungsaktivitäten
  • Produkt- bzw. auftragsspezifischer Wissenstransfer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
  • Erfahrung in der erfolgreichen Realisierung von Projekten sowie der Beratung von Kunden oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Realisierung komplexer Anwendungen inkl. umfangreicher Spezifikationen, Test und Projektarbeit sowie Beratung von Kunden wünschenswert
  • Kenntnisse von oscare®, beispielsweise durch Erfahrung in der Anwendung
  • Gute Kenntnisse der Produkte aus der Produktgruppe Input-/Outputmanagement wünschenswert
  • Methodische und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytische Kompetenzen sowie hohe Zielorientierung
  • Überzeugendes Auftreten und Souveränität im Umgang mit Gesprächspartnern und in der Verhandlungsführung

Projektleiter

Anforderung

  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/-manager, insbesondere in der Implementierung komplexer Anwendungssysteme
  • Erfahrungen der Tätigkeiten im Projektmanagementoffice
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
  • ODER abgeschlossenes Studium der Informatik/Betriebswirtschaft oder o.ä
  • Starkes Auftreten und Erfahrung in Präsentation und Moderation
  • Aktuelles übergreifendes Wissen und praktische Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements/der Projektleitung mittels Standards wären wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick, Verbindlichkeit und eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche, professionelle Leitung, Management und Koordination unserer komplexen Software-Implementierungsprojekte
  • Kompetente Beratung unserer Kunden im Rahmen der Projekte
  • Steuerung und Koordination von Abstimmungen interner und externer Stakeholder
  • Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen und Qualitätsstandards bei Bedarf und je nach Projektinhalt
  • Übernahme der Erfolgsverantwortung und Sicherstellung der Erreichung aller Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
  • Fachliche Führung von interdisziplinären Projekt-Teams sowie Themenverantwortung
  • Eigenverantwortliche Sicherstellung des Projekt-Reportings für Unternehmensleitung/Gremien
  • Umsetzung der unternehmensweiten Vorgaben in Bezug auf projektbezogene Qualitätssicherung