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Antonio Capotosto "Piccolo" Imbissbetrieb in Delmenhorst gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
Eine Einstellung bei Antonio Capotosto "Piccolo" Imbissbetrieb ist ein Karrieresprung, der durch Schulungs- und Mentorenprogramme unterstützt wird. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?
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