Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guter Kommunikation zwischen den Kollegen.
Hohe Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Umsetzung privater Termine.
Interessante Aufgaben in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich Real Estate und M&A.
Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung durch den Arbeitgeber, z.B. berufsbegleitendes Masterstudium.
Gutes Vorgesetztenverhalten, respektvoller Umgang und Förderung des Teams.
Gehalt und Sozialleistungen werden als überdurchschnittlich wahrgenommen.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und allgemein sehr positive Teamatmosphäre
Einige Aussagen deuten auf ungleichmäßige Auslastung der Mitarbeiter hin.
Empfehlungen für mehr Verantwortungsübertragung an Praktikanten für eine steilere Lernkurve.
Angermann in Leipzig ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.
Vielleicht will jemand von aktuelle Mitarbeitern, Informationen über die Arbeit in der Firma austauschen! Lasst uns wissen, wie die Arbeit in Angermann jetzt aussieht, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt!