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Der Teamgeist bei Andrea Dubicki Learning-Center "Uniqorn - Art of Language" in Osnabrück wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Andrea Dubicki Learning-Center "Uniqorn - Art of Language" in Osnabrück legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?