Unternehmen zeigt viel Herz und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Sehr gute Kommunikation durch Meetings und Newsletter.
Interessante Projekte bieten fortlaufend Herausforderungen.
Hohe Flexibilität bei der Standortwahl durch europaweit verteilte Büros.
Auch unter Druck bleibt der Zusammenhalt stark und die Unternehmensführung gut.
Fair und transparent in der Mitarbeiterführung mit guter Work-Life-Balance im Home-Office.
Einige Abteilungen haben keine Aufstiegschancen und vermissen Wertschätzung.
Schlechte Gehaltsstruktur und unzureichende Ausbildung.
Durch Fusionen und Übernahmen entstehen Unpersönlichkeit und Vertrauensverlust.
Systemupdates stören den Arbeitsfluss erheblich.
Es fehlt an Transparenz und einer ehrlichen Feedbackkultur.
Allgemein kritisiert werden das Vorgesetztenverhalten und das als nicht ausreichend empfundene Training.
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei Amex GBT Egencia in München bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.