Junge, dynamische Unternehmenskultur mit einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
Gute IT-Ausstattung und moderne Büroeinrichtungen
Aktive Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt
Zahlreiche interessante und herausfordernde Aufgaben mit Raum zur persönlichen Entfaltung und Karrieremöglichkeiten
Transparente und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation trotz gelegentlicher Informationsverluste
Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl immer Raum für Verbesserungen besteht
Mangelnde Kommunikation und Koordination, was gelegentlich zu Verwirrungen führt
Fehlende Prozesse, die manchmal zu einem höheren Arbeitsaufwand führen
Raum für Verbesserungen im Umgang mit älteren Kollegen und weiterem Aufbau von Strukturen und Prozessen
Während der heißen Sommermonate können die Bürobedingungen herausfordernd sein
Schnelle Änderungen und dynamisches Umfeld eines Start-ups, die nicht immer effizient kommuniziert werden
Nur bei ambelin haben Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen in Berlin wirklich verändern. Was sind Ihre Erfolge?
Wir laden aktuelle Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma auszutauschen! Lasst uns wissen, wie die Arbeit in ambelin jetzt aussieht.