Bewertungen AMANN & Söhne
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Elisa
Stellenangebot
HR Business Partner gesucht bei AMANN & Söhne, ohne erforderliche Vorerfahrung.
Die Stelle umfasst Bewerbermanagement, Gehaltsabrechnungen und personalrelevante Betreuung. Attraktive Benefits wie flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage sind inklusive.
Stimmen die Anforderungen mit den gebotenen Vorteilen überein? Wie schätzen frühere und aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen ein?
Janine
Welche Vorteile sieht AMANN & Söhne in Bönnigheim im Ersetzen von Papierdokumenten durch digitale Alternativen?
2025-05-26 17:36
Vorteile:
Familienunternehmen – AMANN & Söhne ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, was oft eine engere und persönlichere Arbeitsatmosphäre fördert.
Stabiles Arbeitsumfeld – Als etablierter Hersteller von Nähfäden und Stickgarnen bietet das Unternehmen eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit.
Innovative Produkte – Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, an der Entwicklung und Produktion technisch hochwertiger Produkte beteiligt zu sein.
Nachteile:
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – In kleineren oder familiengeführten Unternehmen können die Aufstiegschancen begrenzter sein als in größeren Konzernen.
Geringere Gehaltsspannen – Im Vergleich zu größeren Unternehmen oder internationalen Konzernen könnte das Gehaltsniveau niedriger ausfallen.
Veränderungswiderstand – Traditionelle Unternehmen haben manchmal Schwierigkeiten, sich schnell an neue Marktbedingungen oder Technologien anzupassen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Verena
Bei AMANN & Söhne in Bönnigheim hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.