Lesen Sie 5 Bewertungen über AI-Frankfurt Rhein-Main von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Frankfurt kooperieren Unternehmen oft mit Bildungseinrichtungen. Nutzt AI-Frankfurt Rhein-Main dieses Potenzial?
Elektrotechniker als Ausbilder/Dozent gesucht! Gehalt 45.000-65.000 EUR.
Die Rolle erfordert Meisterqualifikation im Elektrohandwerk und Unterrichtserfahrung. Angeboten werden moderne Arbeitsumgebung und Zusatzleistungen wie Jobrad und Deutschlandticket.
Sind die geforderte Qualifikation und das Gehalt angemessen? Hat jemand Erfahrung in einer ähnlichen Position?
Unternehmens bietet viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mangel an Suche nach Lösungen für schwierige Sachverhalte, schlechte Unternehmenskultur mit einem veralteten Struktur und keinen Verhandlungsspielraum.
Es mangelt an Kommunikation und die Standortentwicklung wird nicht transparent gemacht.
Fehlerkultur und Umgang mit Personal sind mangelhaft und tragen zu einem hohen Anteil negativer Bewertungen bei.
Die Führungskräfte bieten kaum Rückhalt und agieren weit entfernt von den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Es besteht eine hohe Fluktuation, insbesondere unter jüngeren Kollegen, und das Vorgesetztenverhalten ist problematisch.
Welche Maßnahmen ergreift AI-Frankfurt Rhein-Main in Frankfurt, um noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier zu haben, oder ist alles bereits digitalisiert?
Die Stelle ist seit dem 2025-03-06 in der Abteilung Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik in Feste Anstellung zu besetzen!