Unternehmen bietet attraktive Konditionen und eine moderne Arbeitsumgebung.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home Office.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen wird für sein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein gelobt.
Hohe Gehaltsstandards und soziale Leistungen wie Bildungsbudgets und gute Versicherungsangebote.
Einige Berichte von Diskriminierung basierend auf Nationalität und Geschlecht in bestimmten Teams.
Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation und den Führungsstil des neuen CEO, besonders nach Übernahmen.
Es gibt Berichte über unflexible Arbeitszeiten und mangelnde Wertschätzung für Leistungen.
Massenentlassungen wurden durchgeführt, was als negativ empfunden wird.
Toxische Unternehmenskultur in manchen Abteilungen, verbunden mit geringem Kollegenzusammenhalt.
Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thread über die Arbeit bei Adjust immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Die Anreizmaßnahmen bei Adjust in Berlin, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.