Bewertungen Adecco

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Erfahrungen Adecco
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Lesen Sie 9 Bewertungen über Adecco von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Anzahl der Besuche des Profils: 202
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Wie viel kann eine Jurist bei Adecco mit Englisch und Deutsch im Monat verdienen?

Michelle - Filiale Gera

Vertragsmanager im Bereich Umweltrecht gesucht: Unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten.

Deine Hauptaufgaben sind das Vertragsmanagement und die Kundenakquise. Du solltest Jurist oder Verwaltungswirt mit Vertragsrecht-Kenntnissen sein. Hauptvorteile sind mobiles Arbeiten und Weiterbildungsoptionen.

Sind die Anforderungen gerechtfertigt angesichts der Benefits? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?

Clara - Filiale Gera

Assistenz der Bereichsleitung - IT & Transportlogistik bei Adecco gesucht!

Die Rolle erfordert Organisationstalent und Eigenverantwortung. Angeboten wird eine unbefristete Stelle mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.

Sind die Erwartungen an die Kandidaten gerechtfertigt, gemessen an den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei Adecco gemacht?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Elli - Filiale Gera

Angebot für Anlagenmechaniker SHK in Berlin!

Gehalt von 2.800 € bis 4.200 € pro Monat. Inklusive Prämien und eigenem Monteurfahrzeug. 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind weitere Vorteile.

Sind die Gehalts- und Zusatzleistungen für die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten angemessen? Hat schon jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?

Frank - Filiale Gera

Elektroniker für Betriebstechnik gesucht! Verdienst bei 50.000€ plus Zuschläge.

Unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsprogramme werden geboten. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung und Bereitschaft zu Schichtarbeit.

Sind die Arbeitsbedingungen und das Gehalt für die geforderte Flexibilität und Qualifikation angemessen? Hat jemand Erfahrungen gemacht, die er teilen kann?

2025-05-26 16:40
Bewertungen über Adecco:
Vorteile:
  • Flexible Arbeitsmodelle – Adecco bietet insbesondere für Zeitarbeitskräfte und im Bereich der Personalvermittlung flexible Arbeitszeitmodelle an.

  • Vielfalt an Jobmöglichkeiten – Bei Adecco haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Positionen zu arbeiten, die an ihre Qualifikationen und Interessen angepasst sind.

  • Unterstützung bei der Weiterbildung – Adecco fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsprogramme.

Nachteile:
  • Unsicherheit der Beschäftigungsverhältnisse – Viele Positionen sind nur zeitlich befristet, was zu Unsicherheit in Bezug auf langfristige berufliche Perspektiven führen kann.

  • Variable Einkommen – Das Einkommen kann schwanken, abhängig von der Art der Vermittlung (Zeitarbeit vs. feste Anstellung) und der aktuell verfügbaren Arbeitsmenge.

  • Abhängigkeit von Kundenbetrieben – Die Arbeitsbedingungen und -kulturen können stark variieren, je nachdem, bei welchem Kundenunternehmen man eingesetzt wird.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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KI-gestützt Einblick

2025-03-23 11:29

Bei Adecco geht's ziemlich locker zu und viele Mitarbeiter fühlen sich wohl mit der Unternehmenskultur. Die Leute schwärmen davon, wie flexibel alles ist – von den Arbeitszeiten bis hin zu den Einsatzmöglichkeiten. Man kann in verschiedenen Branchen und bei unterschiedlichen Projekten einen Fuß in die Tür bekommen, was super für die persönliche und berufliche Entwicklung ist.

Ein anderer dicker Pluspunkt ist die Unterstützung durch die Vorgesetzten. Ein paar haben erwähnt, dass sie sich echt gut aufgehoben fühlen, weil die Chefs nicht nur „Chefs“ sind, sondern auch Mentoren, die einem wirklich weiterhelfen wollen.

Und nicht zu vergessen, die Kooperation mit so vielen unterschiedlichen Firmen! Das heißt, man kriegt die Chance, echt breit gefächerte Erfahrungen zu sammeln und sein Netzwerk auszubauen, was in der heutigen Arbeitswelt Gold wert ist.

Zusammengefasst, ist Adecco ein cooler Platz, wenn man auf der Suche nach Flexibilität und guten Entwicklungschancen ist, unterstützt von einem hilfsbereiten Management.

Wie setzt Adecco in Gera die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?

Die Innovationsprojekte bei Adecco in Gera bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, kreativ zu sein und sich zu verwirklichen. Welche Projekte haben in letzter Zeit besondere Anerkennung gefunden? Was lernen die Mitarbeiter durch diese Herausforderungen?