Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Across Barriers, wir freuen uns auf Informationen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Bewertung zählt!
Das Unternehmen ermöglicht eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Urlaub, was die Wahrnehmung spontan auftretender privater Termine erleichtert.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch häufiges Lob durch Vorgesetzte und starkes Vertrauen unter den Mitarbeitern positiv hervorgehoben.
Gleichberechtigung wird umgesetzt, und es wird kein Unterschied gemacht, wer oder woher jemand kommt.
Interessante Aufgaben und Förderung von Weiterbildung sind Pluspunkte, die von den Mitarbeitern geschätzt werden.
Die Arbeitsbedingungen werden als belastend empfunden mit Berichten über hohen Druck, Stress und überzogene emotionale Ausbrüche der Geschäftsführung.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sind kritische Punkte, mit Berichten über schlechte Kommunikation und autoritäres Verhalten der Führungskräfte.
Work-Life-Balance wird als mangelhaft beschrieben, oft verbunden mit vielen Überstunden und hohen Arbeitsanforderungen, die nicht immer realistisch sind.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld und teilweise unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird das Gehalt regelmäßig erhöht bei Across Barriers? 📈