Zohre Esmaeli Foundation

Verantwortlichkeiten

• Koordination von Arbeitsprozessen und Personalmanagement
• Direkte Vertretung des Geschäftsführers
• Verantwortungsübernahme und Weisungsbefugnis nach Absprache, in Abwesenheit des Geschäftsführers
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• Kooperation zwischen Teams, Teammitgliedern und der Geschäftsführung
• Überwachung der Projektmanager
• Projektübergreifende Koordination
• Budgetüberwachung der Projekte
• Koordination und Kontrolle der Lohnbuchhaltung
• Vertragsmanagement
• Verwaltung der Termine und Verabredungen der Geschäftsführung und des Teams
• Verwalten der relevanten Kontakte der Geschäftsführung
• Einsammeln und Aussortieren der vom Projektleiter zugesandten Berichte und erfassten Daten
• Suche und Rekrutierung von geeignetem Personal

Anforderung

• Studium im Bereich Interkulturalität, Medien und Kommunikation
• bevorzugt eigene Erfahrung mit Integration-, oder Migration
• Multikulturelles Verständnis bevorzugt durch mehrjährige Auslandserfahrung
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• Erfahrung im Umgang mit Migranten-/innen, oder Flüchtlingen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• das Verständnis erfolgreicher Integration
• gutes Verständnis des Projektkonzeptes und allen Anforderungen, Meilensteinen und Ziele des Projekts
• Verständnis und die Fähigkeit zur Selbstidentifizierung mit den Migranten und Geflüchteten
• Handlungsbewusstes und überzeugendes Auftreten
• Flexibles Denken und Handeln, sowie flexible Arbeitsaufteilung
• Ausdauer und Durchhaltevermögen, sowie Stressbewältigung
• Konfliktlösungsfähigkeit

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Koordination von Arbeitsprozessen im Rahmen der Maßnahme „Politische Bildung, zivilgesellschaftliche Orientierung und transkulturelle Kompetenzen für Drittstaatenangehörige“
• Koordination von Arbeitsprozessen im Rahmen der Maßnahme
• Durchführungsorganisation der Qualifizierungen
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• Abstimmung der Maßnahme im Gesamtprojekt
• Koordination der Mitarbeitenden in der Maßnahme
• Verantwortungsübernahme und Weisungsbefugnis nach Absprache mit Projektleitung
• Kooperation zwischen den Teammitglieder und der Geschäftsführung
• Kooperation zwischen Teammitglieder und der Geschäftsführung
• Netzwerkarbeit
• Akquise von Teilnehmenden
• Akquise von Teilnehmende
• Zuarbeiten bei der Erstellung von Berichten
• Zuarbeiten für das Erstellen von Berichten

Anforderung

• Studium im Bereich Kultur, Soziales, Bildung oder vergleichbares
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• Expertise und Erfahrung im Themenbereich Migration
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• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Handlungsbewusstes und überzeugendes Auftreten
• Flexibles Denken und Handeln, sowie flexible Arbeitsaufteilung
• Konfliktlösungsfähigkeit
• Leitungsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln

Handel

• Projektmanagement
• Projektmanagement

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