Das Unternehmen bietet ein dynamisches und innovatives Umfeld mit vielfältigen Geschäftsbereichen und globalen Kunden, was die Arbeit interessant macht.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und es werden regelmäßig Firmenevents und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit organisiert.
Die Arbeitsatmosphäre wird generell als sehr gut beschrieben, wobei Mitarbeiter sich unterstützt und gewürdigt fühlen.
Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die Nutzung von Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Bestandteile der Firmenphilosophie, was von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird.
Faszination und Leidenschaft für Fahrräder sind tief im Unternehmen verankert, was zu einem motivierten und engagierten Team führt.
Einige Mitarbeiter beschreiben eine schwankende Führungsqualität und kritisieren die Inkonstanz in Entscheidungsprozessen.
Es gibt Berichte über schlechte Fehlerkultur und ein Klima der Angst, wobei Fehler überkritisiert werden und zu Spannungen führen.
Die Kommunikation im Unternehmen wird manchmal als verbesserungsbedürftig empfunden, speziell bei der Übergabe von wichtigen Informationen.
Es gibt Anzeichen von Hierarchie und bevorzugter Behandlung bestimmter Mitarbeiter, was zu Unzufriedenheit bei anderen führen kann.
Wo bieten sie besseres E-Learning, bei ADP ENGINEERING oder bei Zedler - Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit an?
Glaubst Du, dass Zedler - Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit einer der besten Arbeitgeber ist? Oder vielleicht bist Du damit nicht einverstanden? Füge eine Bewertung hinzu und schreib, wie es in dieser Firma wirklich ist. Deine Meinung ist wichtig!