Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Zedler - Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Denken Sie, dass ACROS Sport eine stabilere Beschäftigung bietet als Zedler - Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit?
Das Unternehmen bietet ein dynamisches und innovatives Umfeld mit vielfältigen Geschäftsbereichen und globalen Kunden, was die Arbeit interessant macht.
Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und es werden regelmäßig Firmenevents und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit organisiert.
Die Arbeitsatmosphäre wird generell als sehr gut beschrieben, wobei Mitarbeiter sich unterstützt und gewürdigt fühlen.
Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die Nutzung von Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Bestandteile der Firmenphilosophie, was von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird.
Faszination und Leidenschaft für Fahrräder sind tief im Unternehmen verankert, was zu einem motivierten und engagierten Team führt.
Einige Mitarbeiter beschreiben eine schwankende Führungsqualität und kritisieren die Inkonstanz in Entscheidungsprozessen.
Es gibt Berichte über schlechte Fehlerkultur und ein Klima der Angst, wobei Fehler überkritisiert werden und zu Spannungen führen.
Die Kommunikation im Unternehmen wird manchmal als verbesserungsbedürftig empfunden, speziell bei der Übergabe von wichtigen Informationen.
Es gibt Anzeichen von Hierarchie und bevorzugter Behandlung bestimmter Mitarbeiter, was zu Unzufriedenheit bei anderen führen kann.
Was denken Sie, die neueren Arbeitsmittel besitzen Zedler - Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit oder fasi bike?
Jedes Projekt, das bei Zedler - Institut für Fahrradtechnik und -Sicherheit durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Ludwigsburg arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.