yourfirm Gehalt

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basierend auf 69 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  München
Welfenstr. 22, 81541 München, Deutschland
Telefon:  +49 89 4161411600
  https://www.yourfirm.de
MwSt-IdNr.: HRA 114764
  IT-Service
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Gehalt aus Positionen in yourfirm

yourfirm rekrutiert für Positionen:

Manager Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Du überzeugst mit deiner Stimme am Telefon, akquirierst neue Kunden und betreust diese langfristig
  • Du erstellst Angebote für deine Kunden und beweist Ehrgeiz, um diese für deinen Erfolg einzuholen
  • Fachliche Beratung, Betreuung und langfristiger Ausbau deiner gewonnenen Kunden
  • Konstante Weiterbildung sowohl vertrieblich als auch fachlich durch unseren Vertriebsleiter
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere unserem Kundenservice-Team, das dich ab Gewinnung eines Kunden bei der optimalen Betreuung und reibungsfreien operativen Umsetzung der gebuchten Leistung des Kunden unterstützt

Anforderung

  • Du begeisterst dich für Menschen und hast Spaß am Telefonieren
  • Erste Berufserfahrung vorzugsweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke und Improvisationstalent
  • Lust darauf, unser wachsendes Unternehmen voran zu bringen

Manager Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Du überzeugst mit deiner Stimme am Telefon, akquirierst neue Kunden und betreust diese langfristig
  • Du erstellst Angebote für deine Kunden und beweist Ehrgeiz, um diese für deinen Erfolg einzuholen
  • Fachliche Beratung, Betreuung und langfristiger Ausbau deiner gewonnenen Kunden
  • Konstante Weiterbildung sowohl vertrieblich als auch fachlich durch unseren Vertriebsleiter
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere unserem Kundenservice-Team, das dich ab Gewinnung eines Kunden bei der optimalen Betreuung und reibungsfreien operativen Umsetzung der gebuchten Leistung des Kunden unterstützt

Anforderung

  • Du begeisterst dich für Menschen und hast Spaß am Telefonieren
  • Erste Berufserfahrung vorzugsweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke und Improvisationstalent
  • Lust darauf, unser wachsendes Unternehmen voran zu bringen

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständiges Kontieren und Verbuchen aller laufenden Geschäftsvorfälle
  • Verantwortung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Verbuchen aller Zahlungsein- und -ausgänge
  • Abstimmung und Klärung offener Posten
  • Auftragsabwicklung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
  • Vorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse
  • Als Verantwortlicher im Leitstand der Fleischerei koordinierst du das Tagesgeschäft
  • Produktberatung

Anforderung

  • Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung gesammelt und können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
  • Hohe Teamorientierung
  • Erfahrung im Bereich betriebliche Steuern von Vorteil
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Programmen und hast ein gutes technisches Verständnis
  • Mit den Programmen DATEV-Rechnungswesen, DATEV-Unternehmen Online etc. kennen Sie sich bereits gut aus

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Versandvorbereitung für ausgehende Waren, Kommissionierung und Verpackung
  • Annahme von Waren samt Kontrolle ihrer Art und Menge und Abgleich mit den Frachtpapieren
  • Erstelle und kategorisiere Stellenanzeigen sowie Firmenprofile über unser Online-Formular – schnell, strukturiert und immer mit Blick auf die beste Candidate Experience
  • Beratung und Verkauf, Waren- und Lagerpflege. Sie arbeiten im Team Betten Mangei, Bruchsal
  • Wareneingangsverbuchung sowie sachgerechte Einlagerung
  • Entwicklung von Strategien, Zielen und Maßnahmen zu Klimaschutz und –anpassung
  • Durchführung von Boten- und Besorgungsfahrten
  • Initiierung von fachübergreifenden Maßnahmen und Einzelprojekten

Anforderung

  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Kundenservice
  • Du hast eine freundliche und offene Art und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Klare Kommunikation – schriftlich wie mündlich – ist für dich selbstverständlich
  • uns unterhalten
  • Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und arbeitest gerne mit anderen im Team zusammen
  • Leistungsorientierte
  • Auch in stressigen Situationen bewahrst du den Überblick, denkst strukturiert und handelst zielgerichtet
  • Sie verfügen über einen Staplerschein und ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Auftragsmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kundenkommunikation
  • Betreuung von Kunden, Händlern und Vertretungen
  • Planung von Prüfkapazitäten unter Berücksichtigung der Kundenwünsche
  • Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Fakturierung
  • Interne Kommunikation und Abstimmung
  • Kundenstammpflege im jeweiligen ERP-System
  • Pflege von Planungstools
  • Unterstützung der direkten Führungskraft und des jeweiligen Sales Managers bei der Marktbearbeitung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Technisches Interesse hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in der Druck- bzw. Verpackungsproduktion wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Referent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden
  • Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin
  • Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten
  • Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend
  • Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern
  • Fachliche Führung der dazugehörigen Ausschüsse zusammen mit den Ausschussvorsitzenden

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland
  • Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Die heutige Unternehmensgröße und der Fachkräftemangel stellen enorme Anforderungen an die Gesamtorganisation und insbesondere den Human Resources Bereich
  • Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb
  • Sie sind kommunikativ, zielstrebig und haben Spaß daran, neue Leute kennenzulernen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Technisches Verständnis und Interesse an beratungsintensiven Produkten und Lösungen
  • Sie sind flexibel und bringen viel Eigeninitiative mit, um neue Chancen zu entdecken
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Sie haben gute MS Office-Kenntnisse und sind technikaffin

Verantwortlichkeiten

  • Neukunden gewinnen: Sie gehen aktiv auf potenzielle Kunden zu und bauen neue Partnerschaften auf
  • Beratung & Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartnerin für unsere Bestands-, Neu- und Potentialkunden – vor Ort, telefonisch oder online
  • Bestandskunden betreuen: Sie helfen dabei, bestehende Kunden zu betreuen und langfristige Beziehungen zu pflegen
  • Kundenentwicklung: Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen aktiv neue Kunden sowie Potentialkunden
  • Verkaufsgespräche führen: Sie sprechen mit Entscheidern, verstehen ihre Bedürfnisse und setzen gemeinsam mit ihnen erfolgreiche Projekte um
  • Netzwerkaufbau: Sie bauen Ihr Kunden- und Kontaktnetzwerk kontinuierlich auf, aus und pflegen dieses nachhaltig
  • Teamarbeit: Sie arbeitenn eng mit unseren Kollegen im Telefonverkauf und in den Fachabteilungen zusammen, um unseren Erfolg weiter auszubauen
  • Vertrieb & Beratung: Mit Ihrem breiten technischen und branchenspezifischen Wissen beraten Sie lösungsorientiert zu unserem gesamten Bossard-Portfolio

Sales Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • 100% Home Office

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitwirkung sowie eigenverantwortliche Übernahme der Vertretung in der Gehaltsabrechnung, die künftig vollständig im Unternehmen betreut wird
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten, einschließlich der Ausstellung von Bescheinigungen, Verwaltung von Fehlzeiten sowie der Pflege von Zeiterfassungsdaten im Tagesgeschäft
  • Begleitung und Organisation des On- und Offboardings neuer sowie ausscheidender Mitarbeitender
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Betreuung aller Personalthemen über den gesamten Employee Life Cycle und Pflege der Stammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
  • Unterstützung der Personalleitung und der Personalreferenten bei vielfältigen administrativen Aufgaben, wie z. B. der Erstellung von Statistiken und Bearbeitung betrieblicher Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Anforderung

  • Fachliche Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
  • Kenntnisse in der Personaladministration - Erfahrung in allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten und Personalmanagementsystemen
  • Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting - Kenntnisse im Bewerbermanagement, insbesondere in der Vorauswahl von Bewerbungen, Terminkoordination und Administration von Bewerbermanagementsystemen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit HR-Bezug
  • Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bzw. einer vergleichbaren Position
  • Fähigkeit, Statistiken zu erstellen und auszuwerten oder die Bereitschaft dies zu erlernen

Kfz Mechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Elektroinstallationen – Verkabelung und Installation von elektrischen Komponenten in Fahrzeugen sowie Optimierung von Kabelverläufen
  • Schaltpläne umsetzen – praktische Umsetzung von Schalt- und Stromlaufplänen
  • Montage und Prüfung – Montage von Fahrzeugeinrichtungen im Fahrzeug, Durchführung von Messungen elektrischer Signale und Dokumentation der Ergebnisse
  • Stücklisten erstellen – Mitwirken bei Erstellung von Stücklisten für Projekte
  • Fehlersuche und Reparatur – Identifikation und Behebung von Fehlern in elektrischen Systemen sowie Sicherstellung der Funktionalität
  • Prototypenbau/Musterbau – Unterstützung bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Prototypen und Erstmustern im Musterbau

Anforderung

  • Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, Kfz-Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektrik oder Kfz-Elektriker*in
  • Erfahrung – Fundierte Kenntnisse in der Installation und Verkabelung elektrischer Systeme sowie im Lesen und Umsetzen von Schalt- und Stromlaufplänen
  • Arbeitsweise – Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Projektleitern und Schnittstellen
  • Engagement – Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern , Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig
  • Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das dich fördert und langfristig mit dir plant. Werde Teil eines modernen und wachsenden Familienunternehmens mit einem tollen Betriebsklima und einem kollegialen Miteinander
  • Du kannst dich auf vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Betreuung während deiner Ausbildung freuen