WR Group – hanseatischer Weitblick und Kompetenz in der Gesundheitsversorgung
Die WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unternehmen der Gesundheitsbranche. Wir decken dabei das komplette Spektrum der Wertschöpfungskette ab – von der Idee über die Entwicklung und Herstellung bis zur Vermarktung des fertigen Produktes. Unser Ziel ist es unseren Partnern und Kunden konstant hochwertige Produkte überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Die Wachstumsstrategie der WR Group wird durch gezielte Merger & Acquisition Aktivitäten nach dem Prinzip Buy and Build unterstützt. Jedes Unternehmen behält dabei seine Eigenständigkeit, um sich bestmöglich im jeweiligen Marktumfeld positionieren zu können.
Labelling und Pharmacovigilanz Manager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labelling und Pharmacovigilanz Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
Hamburg unbefristet Vollzeit
Ihre Aufgaben
Labelling
Erstellung und Aktualisierung von Fachinformationen und Packungsbeilagen
Inhaltliche regulatorische Prüfungen der Fachtexte und der Artworks (national und international)
Überprüfung von Werbematerialien und Schulungsunterlagen gemäß Heilmittelwerbegesetzt und UWG
Pharmacovigilanz
Mitarbeit in allen Bereichen der Arzneimittelsicherheit, im Besonderen:
Regelmäßige Literaturrecherche in definierten Datenbänken zu allen Produkten der WR-Group
Eingabe von Nebenwirkungsberichten in Datenbänke
Signal Detection
Eingabe von Produktinformationen in europäische Datenbank
Ihr Profil
Abgeschlossenes medizinisches/naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich Labelling und/oder Pharmakovigilanz wünschenswert
Übernahme der Funktion des Informationsbeauftragten je nach Erfahrung möglich
Umgang mit MS Office-Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Große Motivation sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten Team
Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien sowie offene Kommunikation
Spannende Projekte, Freiraum für eigene Ideen
flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage p.a., Homeoffice
Kostenübernahme eines HVV-Profitickets
Entwicklungsmöglichkeiten, Übernahme von Fortbildungskosten
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Ansprechpartner
Frau Bettina Coburg
Human Resources
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