Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Wolfgang Schön "52°Club" in Osnabrück stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Wolfgang Schön "52°Club" ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Osnabrück fördert.