Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord eG Gehalt

3/5
3/5
basierend auf 7 externen Bewertungen
2 Bewertungen insgesamt
  Essen
Hedwig-Dransfeld-Platz 8
Telefon:  +49 201 634020
3/5
3/5
basierend auf 7 externen Bewertungen
2 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord eG

Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord eG rekrutiert für Positionen:

Gärtner

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Gärtnerische Betreuung unserer Außenanlagen
  • Unterstützung unserer Hausmeister im Rahmen der Objektbetreuung

Anforderung

  • Sie bringen eine aktive, motivierte und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Sie zeichnen sich durch Agilität, Zuverlässigkeit und Loyalität aus

Gebäudemanager

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die GEWOBAU bei der Organisation unseres eigenen Verwaltungsgebäudes in der Innenstadt
  • durch die Koordination von Dienstleistern
  • durch die Übernahme von Bestellungen und die Organisation von Büromaterialien und sonstigem Equipment
  • indem Sie eigenverantwortlich den Fuhrpark managen
  • durch die Betreuung von Meetings, die Organisation der Besprechungsräume und die Unterstützung bei Veranstaltungen
  • und die Übernahme von Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung
  • durch das Erledigen anfallender Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Empfang von Gästen und Mietern und verantworten bei Vertretungssituationen den Empfangs- und Kundenbetreuungs­bereich sowie die zentrale Telefonannahme, Postbearbeitung, Kurierfahrten

Anforderung

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeigen Fingerspitzengefühl bei Gesprächen mit Mietern
  • Sie verfügen über gute Menschenkenntnis und eine klare Entscheidungsfähigkeit. Dabei treten Sie verbindlich für unsere Genossenschaft auf
  • Sie arbeiten gewissenhaft und haben ein gutes Zeitmanagement

Bereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Technische Betreuung und nachhaltige Entwicklung des Gebäudebestandes insbesondere im Hinblick auf Klimaneutralität, energetische Anforderungen und Mobilität
  • Erarbeitung von Ausschreibungen und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Budgetkontrolle und Budgetverantwortung
  • Planung und Koordination der anfallenden Aufgaben im gesamten technischen Verantwortungsbereich
  • Fachliche Personalführung und -entwicklung der technischen Mitarbeitenden

Anforderung

  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Sehr ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, geplante Vorhaben praktisch umsetzen zu können
  • Hohe IT-Affinität, gute Kenntnisse in MS OfficeAnwenderprogrammen und in ERP-Systemen
  • Souveränes und freundliches Auftreten
  • Führerschein
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und/oder mehrjährige vergleichbare Führungsund Berufserfahrung aus dem technischen Bereich in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

Datenmanager

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Empfangsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die GEWOBAU am Empfang unseres eigenen Verwaltungsgebäudes in der Innenstadt
  • durch Gesprächsannahme eingehender Telefonate, entsprechender Vermittlung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
  • als ein kompetenter Ansprechpartner für erste Informationen, Sie managen unseren Empfang proaktiv, eigenverantwortlich, treten souverän auch in schwierigen Situationen auf
  • dabei leben Sie eine positive Unternehmenskultur, der Empfang als auch die Betreuung unserer Kunden und Besucher ist Ihnen wichtig
  • Mit Ihrer freundlichen sowie aufgeschlossenen Art agieren Sie als Aushängeschild, sind erster Ansprechpartner auch durch serviceorientiertes Arbeiten
  • bei der Annahme von Lieferungen unterschiedlicher Art und die Koordination von Dienstleistern
  • bei hausinternen Veranstaltungen am Empfang
  • so sind spontane Aufgaben für Sie kein Problem, sondern bereiten Ihnen Freude und fordern Sie heraus

Anforderung

  • Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeigen Fingerspitzengefühl bei Gesprächen mit Mietern

Prozessmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 64000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie sind äußerst team- und kommunikationsfähig
  • Unternehmerisches Denken und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit
  • Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch Qualitätsbewusstsein und Selbstständigkeit