Wohnungsbau Ludwigsburg Gehalt

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Ludwigsburg
Mathildenstraße 21
MwSt-IdNr.:
HRB 200105

Gehalt aus Positionen in Wohnungsbau Ludwigsburg

Wohnungsbau Ludwigsburg rekrutiert für Positionen:

Tontechniker

Handel

  • Technologie
  • Technologie

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik
  • Bedienung und Programmierung von Digitaler Audiotechnik
  • Planung, Aufbau und Bedienung von Beschallungsanlagen aus dem Hause d&b mit Array Calc und R1
  • Umgang mit Netzwerktechnik, Schwerpunkt Dante
  • Bedienung von Audiosoftware wie Logic, QLabs, Sennheiser WSM und Smaart
  • Grundkenntnisse im Bereich Videotechnik sind wünschenswert
  • Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes in allen Häusern
  • Durchführung von Umbauten vor, während und nach den Vorstellungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger sowie langjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbetrieb
  • Ausgeprägtes Gehör sowie gutes Auge und Gespür für die Kunst
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Arbeitsbereitschaft branchenüblich auch am Wochenende sowie sonn- und feiertags
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sachliche Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden und situationsgerechte Ausdrucksweise

Referent

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Umsetzung von Projekten bzw. Betreuung laufender Aktivitäten zur künstlerischen Stadtgestaltung incl. Pflege und Erhalt bestehender Kunstwerke im öffentlichen Raum
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Vermittlung von Kunst und Kultur im öffentlichen Raum/ Public Art in Ludwigsburg
  • Fachliche Betreuung und künftige Ausrichtung von Digital Culture in Ludwigsburg
  • Ausbau von Social Media für den Fachbereich Kunst und Kultur
  • Mitarbeit bei der Organisation weiterer Projekte des Teams sowie in verschiedenen städtischen Projektgruppen zur Stadtentwicklung
  • Eine Änderung der Aufgaben- bzw. Stellenzuordnung innerhalb der Stadtverwaltung bleibt vorbehalten

Anforderung

  • Studium der Kunstwissenschaften oder des Kulturmanagements bzw. Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt Bildende Kunst / Kunst im öffentlichen Raum
  • Einschlägige Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Public Arts / Kunst und Kultur im öffentlichen Raum sowie im Projektmanagement
  • Berufserfahrung in kultureller Öffentlichkeitarbeit und Social Media
  • Kenntnisse und Interessen zur Digitalität im kulturellen Bereich / Digital Culture
  • Nachweisliche Kompetenz im konzeptionellen und strategischen Arbeiten
  • Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu denken und zu handeln
  • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität in Bezug auf Aufgaben, Schnittstellen und Arbeitsorte

Gärtner

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Hausmeister

Leistungen

  • Sporthalle

Verantwortlichkeiten

  • Hausmeistertypische Tätigkeiten in der von Ihnen zu betreuenden Schule
  • Auf- und Abbauhelfer bei Umbauten der beiden Säle
  • Kleinreparaturen in den Gebäuden sowie Kontrolle der technischen Anlagen
  • Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kulturzentrum
  • Fachgerechte Bedienung der komplexen Haustechnik
  • Aufsicht über das Gebäude
  • Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in dem Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück
  • Bereitstellung und Wartung der Geräte

Anforderung

  • Handwerkliche Begabung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
  • Technisches Verständnis
  • Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten
  • Freundlicher und hilfsbereiter Umgang gegenüber Besuchern, aber auch die Fähigkeit zum bestimmten Ausüben des Hausrechts
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

WEG Verwalter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des WEG-Teams, inklusive WEG-Buchhaltung
  • Erstellung von Zahlungslisten sowie deren Freigabe
  • Entgegennahme von Anrufen
  • Erstellen von Rundschreiben und Aushängen
  • Mithilfe beim Versand von Einladungen zur Eigentümerversammlung
  • Allgemeine Bürotätigkeit

Mitarbeiter

Anforderung

  • Fortbildungsbereitschaft
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch in den Abend- und Nachtstunden und an Wochenenden
  • IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss
  • Erfahrungen im Gemeindevollzugsdienst und/oder in der Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Zeugenaussagen im Rahmen von Gerichtsverhandlungen

Verkehrsplaner

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hoch­schul­studium mit Schwer­punkt Verkehrs­planung oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Verkehrs­steuerung, Verkehrs­lenkung und Verkehrs­planung
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeits­weise einer Kommune
  • Sicherer Umgang mit den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie idealer­weise den fach­spezifischen Software-Anwendungen wie bspw. CAD, PTV Vissim, KNOBEL, KREISEL
  • Strukturierte, selbst­ständige und ergebnisoffene Arbeits­weise
  • Eigeninitiative und Verhandlungs­geschick
  • Überzeugungskraft, Team-, Kommunikations- und Konflikt­fähig­keit

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Auswertung von Verkehrs­zählungen und Analysen
  • Verkehrsprognosen, Befahr­barkeit- und Leistungs­fähigkeits­nachweise
  • Erarbeiten von Einzel­nach­weisen und verkehrs­technischen Stellung­nahmen
  • Planung und Planungs­begleitung stadt­teil­bezogener Mobilitäts­themen in Zusammen­arbeit mit den Stadt­teil­beauftragten
  • Integrierte Verkehrswegeplanung
  • Interaktion mit der Bürger­schaft, Bearbeitung von Anfragen zur Mobilität
  • Strategische Verkehrs­steuerung und Verkehrs­lenkung in enger Zusammen­arbeit mit dem Team Verkehrs­technik, insbesondere Ausbau und Optimierung der Bus­beschleunigung unter Berück­sichtigung und Optimierung der MIV- und Rad­verkehrs­achsen, sowie Weiter­entwicklung des Park­leit­systems
  • Fachbereichs­über­greifende Abstimmung in Bezug auf Planung und Umsetzung der Projekte sowie Vorbereitung von Vorlagen zur Beschluss­fassung in den städtischen Gremien

Ingenieur FACHRICHTUNG

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau
  • wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln
  • Eigeninitiative, Einsatz- und Innovationsbereitschaft sowie Flexibilität
  • sicherer Umgang mit EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Kommunikationsbereitschaft und ausgeprägten Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung großer Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen in Bauherrenfunktion
  • Steuerung und Begleitung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros
  • Instandsetzungsmaßnahmen im Verkehrsnetz
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen für kommunale Baumaßnahmen einschließlich der Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben
  • Gremienarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Projektleitung der großen Neubaumaßnahmen, wie z. B. der Ausbau der Flensburger Straße und der Innenstadtsanierung einschließlich des Kosten- und Termincontrollings

Volljurist

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung rechtlicher Fragen aller Art - gerichtlich und außergerichtlich
  • Beratung der Verwaltungsleitung, der Fachbereiche, Stabsstellen, der Eigenbetriebe und Gesellschaften im Konzern in allen operativen und strategischen Rechtsfragen
  • Mitwirkung in bzw. Federführung und Begleitung von Projekten und Arbeitsgruppen
  • Betreuung von Rechtsreferendarinnen bzw. -referendaren und Auszubildenden

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht und erfolgreich absolviertes Referendariat mit zweitem Staatsexamen
  • Kenntnisse im Baurecht/Arbeitsrecht/Verwaltungsrecht sind von Vorteil
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Freude an einer kreativen, gestaltenden Tätigkeit
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Dienst als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle
  • Einsatz- und Bereitschaftsdienst ggf. als Fahrzeugführer*in und Führungsassistent*in ELW
  • Ausbildertätigkeiten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
  • Führungslehrgang I ist wünschenswert, kann ggf. nachgeholt werden
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mind. zum/zur Gruppenführer*in FF
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in
  • Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten
  • Führerschein der Klasse C