WM SE Gehalt
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Osnabrück
Pagenstecherstraße 121, 49090 Osnabrück.
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+49 541 99890
MwSt-IdNr.:
Osnabrück HRB 16550
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Handel

Gehalt aus Positionen in WM SE

WM SE rekrutiert für Positionen:

SAP Entwickler

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Implementierung und Rollout von Prozessen und deren technischer Lösungen in SAP
  • Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten
  • Customizing, Fehleranalyse und- behebung innerhalb bestehender Entwicklungen
  • Aussicht auf eigenverantwortliches Projektmanagement / SAP Inhouse-Consulting
  • Test im Bereich der Neuentwicklungen sowie Dokumentationen

Anforderung

  • Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker und/oder ein Studium der Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Von Vorteil ist, wenn du bereits erste Erfahrung im SAP Umfeld gemacht hast
  • Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist interessiert an neuen technischen Themen
  • Du bist motiviert und hast Spaß im Team gemeinsam den Erfolg zu feiern

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 35000 € - 54000 € pro Jahr

Mitarbeiter Außendienst

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 68000 € pro Jahr
  • 39000 € - 64000 € pro Jahr

Finanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 58000 € pro Jahr
  • 34000 € - 56000 € pro Jahr
  • 35000 € - 65000 € pro Jahr

Servicetechniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 51000 € pro Jahr
  • 35000 € - 53000 € pro Jahr

Anwendungstechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • anwendungstechnische Betreuung und Beratung vor Ort beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter
  • Vorstellung neuer Produkte und Vorführung von Lacksystemen beim Kunden
  • Optimierung von Arbeitsabläufen bei Kunden
  • technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
  • aktive Marktbeobachtung und Projektplanung
  • Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Lackierproblemen, Farbtonfindung und Reklamationen
  • Mitgestaltung und Durchführung von Seminaren sowie die dazugehörige Kundenbetreuung
  • Hilfestellung für Kunden bei Verarbeitungsfragen

Anforderung

  • lacktechnische Ausbildung, z.B. Maler und Lackierer, Industrielackierer, Lackiermeister o. ä
  • sehr gute Sortimentskenntnisse im Bereich Lack von Vorteil
  • Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung mit stets freundlichem und professionellem Auftreten
  • Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B bzw. der Klasse 3

Buchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 46000 € pro Jahr

Developer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in den Logistikmodulen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP-Entwicklungstechnologien, insbesondere ABAP, ABAP Objects und Schnittstellenanbindungen
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe Lösungsorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft
  • Technische Umsetzung sowie kontinuierliche Optimierung von SAP-Prozessen im Logistik-Umfeld
  • Koordination externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Governance-Standards in der SAP-Landschaft
  • Unterstützung bei der Umsetzung der SAP-Strategie sowie der Transformation zu S/4HANA

Gebietsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 58000 € - 99000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Verkauf unseres Gesamtsortiments vor Ort im Verkaufshaus
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Verkaufshaus oder telefonisch rund um das Thema Pkw- und Nfz-Ersatzteile
  • Kalkulieren und Erstellen von Angeboten bis hin zur Auftragsabwicklung
  • Unterstützung der Verkaufshausleitung
  • fachliche Führung des Innendienstverkaufs und der Logistik
  • Förderung einer offenen und kooperativen Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Prüfung der Lagerbestände

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, auch Quereinsteiger sind willkommen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche wünschenswert
  • Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil
  • Freude am direkten Kundenkontakt
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft